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    • 高級人事主管 五險+住宿
      云南恒付信息技術有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
      • 民航路
      • 4人
      • 不限
      • 中專
      • 經驗不限
      • 4500-5999/月
      工作職責:
      1、負責公司日常行政事務管理及招聘事宜;
      2、負責整個行政部門的管理,安排行政部門的相關工作;
      3、進行求職者的面試、復試、培訓考核等;
      4、做好各部門之間的協調;
      5、制定公司員工手冊等規章制度,監督管理各部門公司規章制度的執行情況;

      任職資格:
      1、18—30歲,態度好、形象氣質佳,有一定的行政管理經驗;
      2、大專以上學歷,文秘、行政管理、具備一定商務禮儀,人力資源等相關專業和有經驗的優先考慮;
      3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,具備基本商務信函寫作能力及較強的書面和口頭表達能力;
      4、性格開朗,具有較強的組織、協調、溝通和綜合管理能力。
      公司注重培訓及人才培養,一經正式錄用,公司免費提供銷售、口才、交際、理財、管理、團隊建設等專業在職培訓.

      福利待遇:
      1、有公司資深人員做一對一的免費指導
      2、公司提供免費住宿(包水電費)
      3、公平、公正、公開的晉升空間,每年2-4次集團會議和國內外休閑旅游

      注:非中介。(由于應聘人員較多,投遞的簡歷可能會得到較晚的通知,可電話咨詢,或可在周一到周六上午10:00-12:00、下午14:00-17:00來公司了解)
      公司地址:昆明市官渡區民航路8號東來大廈11樓F座 (注:如找不到入口可打電話咨詢)
      面試須知:請您投簡歷后保持電話暢通,注意接聽電話,查收短信,請攜帶本人簡歷一份(或者到公司填寫一份也可)。

      本公司鄭重承諾:所有崗位入職不收取任何費用,住宿不收取任何費用,公司免費提供崗位技能培訓,敬請求職者周知
      云南恒付信息技術有限公司 民航路 4500-5999/月
    • 儲備主管
      中國人壽保險股份有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
      儲備主管
      • 紅塔區
      • 8人
      • 不限
      • 中專
      • 經驗不限
      • 3000-4499/月
      發展團隊,負責人事招聘及人事管理
      中國人壽保險股份有限公司 紅塔區 3000-4499/月
    • 人力資源部長
      曲靖市琪璘物業服務有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
      • 麒麟區
      • 1人
      • 不限
      • 本科
      • 3年
      • 3000-4499/月
      1:根據公司經營目標制定人力資源規劃。
      2:計劃和協調公司的人事安排,確保人力資源合理利用。
      3:負責人力資源部的日常工作,組織員工培訓,提高員工的工作能力。
      曲靖市琪璘物業服務有限公司 麒麟區 3000-4499/月
    • 人力資源部長
      曲靖市琪璘物業服務有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
      • 麒麟區
      • 1人
      • 不限
      • 本科
      • 3年
      • 3000-4499/月
      1:根據公司經營目標制定人力資源規劃。
      2:計劃和協調公司的人事安排,確保人力資源合理利用。
      3:負責人力資源部的日常工作,組織員工培訓,提高員工的工作能力。
      曲靖市琪璘物業服務有限公司 麒麟區 3000-4499/月
    • 人力資源經理
      西雙版納大農時代農業服務有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
      • 勐臘
      • 1人
      • 不限
      • 大專
      • 3年
      • 8000-9999/月
      1.人力資源或相關專業本科以上學歷(工作能力強學歷可放寬,大專即可);
      2.三年以上人事相關工作經驗,對招聘模塊熟悉者優先;
      3.執行能力強,做事認真仔細;
      4.嫻熟的處理各類辦公事務的能力及良好的溝通、組織、協調能力;
      5.熟練使用各種辦公軟件;
      6.有人力資源招聘的實務操作經驗,熟悉國家相關法律法規;

      工作職責:
      1.根據企業經營目標制訂企業的人力資源戰略規劃;
      2.負責組織實施并監督企業的人力資源戰略計劃;
      3.為企業建立雙贏的人才管理方式,建立企業人才儲備體系;
      4.建立暢通有效的溝通渠道和有效的激勵機制;
      5.負責人力資源部門的日常工作,將工作任務分配給部門下屬,并監督下屬員工的實施情況。
      6.進行員工績效考核,負責員工的薪資和福利工作;
      7.組織員工進行培訓,提高員工的工作能力;
      8.建設和維護企業文化,組織員工學習和宣傳企業文化和企業精神;
      9.進行企業團隊建設,建立具有凝聚力和團隊精神的團隊。
      西雙版納大農時代農業服務有限公司 勐臘 8000-9999/月
    • 人力資源主管(老撾)
      西雙版納大農時代農業服務有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
      • 海外
      • 1人
      • 不限
      • 大專
      • 3年
      • 8000-9999/月
      語音要求:精通老撾語和中文,3年HR工作經驗;
      工作職責:主要負責老撾境內老撾當地人員的HR工作,進行員工績效考核,負責員工的薪資和福利工作,組織員工進行培訓,提高員工的工作能力.
      西雙版納大農時代農業服務有限公司 海外 8000-9999/月
    • 人事專員,人事主管
      • 芒市
      • 1人
      • 不限
      • 大專
      • 1年
      • 4500-5999/月
      老來壽生物技術有限責任公司成立于2002年9月,借助國家大健康產業布局及健康養老文化產業鏈優勢,深度整合和高效利用全國各地健康、養老、養生保健的優質資源,打造集社區居家養老、娛樂旅游養老、保健食品銷售、社區生活館布局、保健食品研發、生產制造、市場營銷及品牌運營為一體的現代化企業實體。2014年1月24日總部成功上市(股票代碼:430492),成為中國健康行業養生養老第一股。
      目前全國分公司遍及18個省,云南省159個健康社區服務店,云南分公司成立14年,芒市分公司12年!
      老來壽 芒市 4500-5999/月
    • 綜合經理
      云南永昌祥企業集團 聯系方式 申請該職位 收藏
      綜合經理
      • 拓東
      • 1人
      • 不限
      • 大專
      • 3年
      • 6000-7999/月
      崗位職責:
      1、具備公文寫作功底;
      2、有對接政府的工作經驗;
      3、管理過公司辦公物業;
      4、團隊管理經驗3年以上;
      5、處理公司的行政辦公、接待、后勤管理工作;
      6、總經理交辦的其他事務。
      任職資格:
      1、三年以上行政、人事、總務工作經驗,本科以上學歷;
      2、工作上進心及責任心強,承壓能力較強,為人踏實穩重;
      3、熟悉行政工作流程;
      4、具有較好溝通協調能力。
      云南永昌祥企業集團 拓東 6000-7999/月
    • 人力資源經理/主管
      云南高創人才服務有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
      • 官渡區
      • 2人
      • 大專
      • 1年
      • 3000-4499/月
      崗位名稱:人事經理(2-5年工作經驗)
      崗位要求:大專以上,35歲以下,女性,有人事經驗2年以上,至少熟悉人力資源兩個模塊。
      薪資待遇:雙休,4000元/月+績效(到手工資),購買五險
      聯系電話:15912118807
      云南高創人才服務有限公司 官渡區 3000-4499/月
    • 行政人事經理
      云南滇纜實業有限責任公司 聯系方式 申請該職位 收藏
      • 呈貢新城
      • 1人
      • 不限
      • 大專
      • 5年
      • 8000-9999/月
      升職加薪直接跟老板談,大平臺,等你來!別再說你沒機會了。
      1. 協助制定、執行、完善公司人力資源管理體系,為實現公司戰略目標提供有效的人力資源政策;
      2. 協助完善公司組織職能、優化職位管理,提升人力資源管理效能;
      3 .核心人才的引進,快速、精準選聘到適合公司快速發展的核心人才;
      4. 完善公司培訓管理體系、 完善公司績效管理體系,促進公司整體績效能力提升;
      5. 負責編制完善公司各項管理理制度,并對制度的實施、落實情況進行監督管理;
      6.負責部門日常管理工作、其他部門事務的組織協調;
      7.組織開展行政管理工作,并做好后勤服務與保障工作
      8.負責企業文化建設、組織實施及發展;
      任職要求:
      1. 大專及以上學歷,企業管理、人力資源管理、行政管理等相關專業,有3年以上行政人事管理經驗;
      2. 具有戰略、策略化思維,擅長人力資源系統管理,有大型企業人力行政管理工作經驗優先考慮;
      3. 善于思考對人力行政管理有獨到的見解,并有實際操作的工作實踐;
      4. 具備良好的人際溝通能力、組織協調能力、統籌管理能力、有大局觀;
      5. 具備良好職業道德、創新理念和團隊協作精神;
      6. 為人坦誠,積極、正向、有親和力,有很強的團隊領導能力,有較強的責任心和事業心;
      7. 三級人力資源管理師及以上;
      公司福利:
      1. 晉升機制明確、五險、可提供食宿、每日往返昆明通勤車、周末、法定節假日休息;
      2. 每年15天帶薪年假;
      3. 員工生日會、運動會、讀書會等豐富的員工活動;



      聯系方式:0871--67323755,13888677762
      面試地址:呈貢馬金鋪馬澄路2866號(植物藥業對面)
      云南滇纜實業有限責任公司 呈貢新城 8000-9999/月
    • 培訓專員
      云南智驁企業管理有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
      培訓專員
      • 火車北站
      • 2人
      • 不限
      • 大專
      • 1年
      • 4500-5999/月
      【崗位職責】?
      1、按照企業培訓計劃,負責組織實施員工培訓并持續改善。
      2、負責公司的培訓課件開發與講授,協助上級建立并優化培訓體系。 ?
      3、參與企業員工和企業發展培訓需求調研,匯總并整理培訓需求。
      4、參與培訓課程的評估工作,根據培訓效果,不斷的改進和完善培訓課程和培訓方式。
      【任職要求】
      1、本科以上學歷,具備1年以上相關工作經驗。
      2、熟悉培訓內容以及培訓流程,較好的文字功底、熟練運用辦公軟件。
      3、具備良好的課程開發能力和講授技巧,良好的學習能力、創新能力。
      4、具有親和力和感染力。
      【薪資待遇】?
      無責任底薪(3000—5000)+ 獎金+ 五險 + 雙休 + 法定假日休息 +其他福利(年薪4 -8萬)
      云南智驁企業管理有限公司 火車北站 4500-5999/月
    • 人事經理
      昆明駱驛科技有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
      人事經理
      • 普吉
      • 1人
      • 不限
      • 大專
      • 2年
      • 面議
      1)協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設;
      (2)執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施,配合其他業務部門工作;
      (3)統籌招聘工作,協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等相關工作;
      (4)協同開展新員工入職培訓,業務培訓,執行培訓計劃以及培訓效果的跟蹤、反饋;
      (5)幫助建立員工關系,協調員工與管理層的關系,組織員工的活動。
      (6)負責公司文化建設及其它行政管理工作。
      任職要求:
      1、大專以上學歷,有人事管理、企業培訓相關1年以上工作經驗者優先考慮。
      2、較強的分析、解決問題能力,思路清晰,考慮問題細致;
      3、具有良好的職業道德,踏實穩重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協調能力,有團隊協作精神;
      4、熟練使用相關辦公軟件。
      昆明駱驛科技有限公司 普吉 面議
    • 人事部副經理
      紅河弘毅農業發展有限責任公司 聯系方式 申請該職位 收藏
      • 彌勒
      • 1人
      • 不限
      • 本科
      • 3年
      • 8000-9999/月
      1.全日制本科及以上學歷,具有3年以上人力資源管理崗位經歷,負責建立公司人事政策、法律、法規和業務知識,具有較強的組織、協調和語言文字表達能力。
      2.以下人員不得報考:被開除公職、受過刑事處罰者;正在接受司法、紀檢監察機關立案調查者;有法律、法規規定不得聘用的其他人員。
      3.報名所需材料及要求:
      (1)所需材料:身份證、戶口冊、最高學歷、技術職稱、技能資格、獲獎證明等掃描件或復印件;
      (2)要求:應聘人員的報名表必須按要求填寫清楚,信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的,責任自負。由他人代為報名的,若報名信息出現上述情況,視同報考人員本人填寫,由報考人員本人承擔責任。應聘人員應確保所留聯系電話準確、暢通,因所留電話不準確或因報考人員原因造成無法聯系造成影響的,由應聘人員本人承擔責任。
      紅河弘毅農業發展有限責任公司 彌勒 8000-9999/月
    • 人力資源經理/主管
      北京股創聚才企業管理有限公司云南分公司 聯系方式 申請該職位 收藏
      • 經濟開發區
      • 2人
      • 大專
      • 2年
      • 4500-5999/月
      主要負責人力資源招聘,與學校及就業企業對接,要求形象氣質佳,有相關工作經驗,口齒清晰,業務能力強。
      北京股創聚才企業管理有限公司云南分公司 經濟開發區 4500-5999/月
    • 人力資源經理/主管
      云南訊飛代理記賬有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
      • 南屏街片區
      • 1人
      • 不限
      • 大專
      • 2年
      • 3000-4499/月
      1、全面負責和主持人力資源工作。
      2、制定人力資源規劃,為公司人力決策提供建議和信息支持。
      3、依據公司的經營計劃,擬定公司人力資源管理目標與工作規劃,確保人力資源規劃目標及行政后勤管理目標的達成。
      4、建立規范化的招聘系統,并實施各類人員的招聘工作。
      5、組織完成公司領導交辦的其它工作。
      任職要求:
      1、兩年以上人力資源工作經驗;
      2、有銷售人員招聘工作經驗優先。
      云南訊飛代理記賬有限公司 南屏街片區 3000-4499/月
    • 地州招聘專員
      昆明貴騰貿易有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
      • 南屏街片區
      • 6人
      • 不限
      • 大專
      • 1年
      • 4500-5999/月
      工作內容:
      負責公司外部招聘,17-25歲。方法不限,地區不限地州上都可以,高中中專以上學歷,要求領悟力OK,不木納)但是要求招聘來的人員積極上進,能吃苦,做的了銷售。態度端正!

      入職要求
      1.有過實戰招聘能力,
      2.三觀很正,不要有太多社會習氣,不嗜酒
      有過團隊建設經驗著優先

      薪資:3000無責任底薪+200-500/人+差旅費報銷
      (憑單據報銷)

      技能要求
      人事 HR 員工關系
      昆明貴騰貿易有限公司 南屏街片區 4500-5999/月
    • 行政人事經理
      怒江輝成房地產開發有限責任公司大理分公司 聯系方式 申請該職位 收藏
      • 大理市
      • 1人
      • 不限
      • 本科
      • 3年
      • 面議
      崗位職責:
      1、負責公司人力資源規劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、員工激勵、員工培訓,以及內部溝通協調;
      2、負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程;
      3、負責組織編寫各部門職位說明書;
      4、監督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系;
      5、負責建立健全公司檔案管理工作;
      6、負責公司各項后勤支持工作。
      任職資格:
      1、人力資源、管理或相關專業專本科及以上學歷;
      2、2年以上相關工作經驗,3年以上人力資源經理工作經驗;
      3、熟悉國家、地區及企業關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規及政策。
      怒江輝成房地產開發有限責任公司大理分公司 大理市 面議
    • 人力資源經理
      云南浩宏物流有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
      • 經濟開發區
      • 1人
      • 不限
      • 本科
      • 8年
      • 10000-14999/月
      崗位職責:
      1、設計人力資源管理模式(包括開發與配置、培訓與提升、績效管理、薪酬福利管理、員工關系管理、企業文化建設等),制定和完善人力資源管理制度和工作流程;
      2、組織制定年度人力資源需求計劃、公司培訓計劃并組織實施,編制公司年度薪酬調整方案;
      3、設計制定公司激勵機制、績效管理體系、績效考核機制和薪酬福利體系;
      4、負責公司員工績效考核,合理分析績效考核結果;
      5、建立完善公司員工培訓體系,開發培訓機構和培訓課程,并針對性開展培訓;
      6、負責各類中高級人才的甄別和選拔,建立完善公司人才儲備和梯隊建設;
      7、負責做人力資源成本預算,降低人力風險;
      8、根據公司發展階段,及時進行人力資源結構調整;
      9、指導部門工作計劃完成,監督計劃完成情況;
      10、培養HR團隊,提升HR人員從業能力;
      任職要求:
      1、男女不限,大專以上學歷,年齡26—38周歲,5年以上人力資源管理經驗;
      2、熟悉地區人力資源發展狀況,有人才招聘資源者優先;
      3、能夠根據公司各個階段,進行人力資源結構調整,合理節約人力資源成本;
      4、親和力強,具有一定的團隊管理能力;
      5、有戰略意識和發展眼光,具有很強的組織能力和溝通協調能力。
      云南浩宏物流有限公司 經濟開發區 10000-14999/月
    • 人力資源經理
      騰沖市騰越鎮萬福珠寶店 聯系方式 申請該職位 收藏
      • 隆陽區
      • 1人
      • 不限
      • 大專
      • 2年
      • 3000-4499/月
      人力資源部經理:負責人員招聘培訓,團隊建設。
      騰沖市騰越鎮萬福珠寶店 隆陽區 3000-4499/月
    • 人力資源經理/主管
      云南緯韻服飾有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
      • 火車北站
      • 1人
      • 不限
      • 大專
      • 8年
      • 6000-7999/月
      職位要求:
      1、身高160cm以上,體重55kg以內,形象優,氣質佳;大專及以上學歷;
      2、3年以上服裝行業人事經理工作經驗;
      3、持二級人力資源管理師證者優先;
      一、崗位職責
      1、人力資源規劃。結合企業發展戰略,通過對企業資源狀況以及人力資源管理現狀的分析,找到未來人力資源工作的重點和方向,并制定具體的工作方案和計劃,以保證企業目標的順利實現
      2、招聘與配置。按照企業經營戰略規劃的要求把優秀、合適的人招聘進企業并進行有效的配置,把合適的人放在合適的崗位。
      3、薪酬福利。通過對現有薪酬的分析與建立薪酬政策,建立科學合理的薪酬架構,在合理控制成本的前提下,提高公司薪酬的有效性。
      4、績效考核。借助一個有效的績效管理體系(包括科學的考核指標,合理的考核標準,以及與考核結果相對應的薪資福利支付和獎懲措施),有目的、有組織的對日常工作中的人及其工作狀況、工作結果進行觀察、記錄、分析和評價,體現人在組織中的相對價值或貢獻程度。
      5、培訓與發展。組織有效培訓以最大限度開發員工的潛能,對于新進員工幫助其盡快適應并勝任工作,對于在崗員工幫助其掌握崗位所需要的新技能。培訓內容有企業文化培訓,規章制度培訓,崗位技能培訓以及管理技能開發培訓等。
      6、員工關系。建立、維護和改善公司與員工的關系,促進普通員工和管理層的溝通,協調員工內部的關系。
      云南緯韻服飾有限公司 火車北站 6000-7999/月
    • 人事主管(代招)
      鎮雄雄師建工有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
      • 鎮雄
      • 1人
      • 不限
      • 大專
      • 3年
      • 3000-4499/月
      1、大學??埔陨蠈W歷,人力資源、心理學、企業管理等相關專業,3年以上相關工作經驗;
      2、公司招聘、培訓、薪酬、績效考核等人力資源制度的建立健全及執行;
      3、執行招聘工作流程,協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續;
      4、協助完成行政工作。
      5、領導交辦的臨時事務。
      鎮雄雄師建工有限公司 鎮雄 3000-4499/月
    • 人力資源經理/主管
      鎮雄雄師建工有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
      • 鎮雄
      • 1人
      • 不限
      • 大專
      • 3年
      • 6000-7999/月
      1、負責公司人力資源規劃。根據公司銷售業績要求或生產規模要求,規劃銷售人員或生產人員數量。
      2、崗位說明書的制定及人事制度的制定和修改、包括員工手冊、公司招聘制度、績效考核制度。
      3、負責公司員工招聘面試工作。按照公司人力資源年度規劃,實施公司員工招聘。
      4、公司員工的入職、轉正、離職、辭退、辭職等相關手續辦理。
      鎮雄雄師建工有限公司 鎮雄 6000-7999/月
    • 人力資源主管(西雙版納、紅河)
      云南科思達農業發展有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
      • 勐海,石屏
      • 1人
      • 不限
      • 本科
      • 5年
      • 6000-7999/月
      人力資源主管(月薪:6000-9000)
      崗位職責:
      制訂和修訂公司相關人力資源管理制度,制定和調整人力資源總體規劃與年度實施計劃
      傳達人力資源管理政策、方向以及實施方法,并收集反饋信息,進行分析
      與外部招聘媒介建立合作,通過合適的招聘渠道尋訪崗位候選人,及時完成公司的人才需求計劃
      監控公司人員出勤狀況,執行公司相關管理制度,督促員工遵守公司規范和行政人事紀律
      參加高校和社會招聘會,招聘信息,簡歷篩選,預約面試
      落實員工薪資核發及福利金、獎金等的正確發放
      節假日公司福利方案的預算、禮品的采購和發放
      購買基地工人商業保險,管理監督參保人員的增減,確保每個人都在參保狀態
      負責公司全體員工績效考核的組織、實施和總結
      新員工辦理入職手續,鑒定勞動合同,添加雇主責任險,購買五險一金,異地醫療申報
      員工人事信息管理與檔案的維護,歸類

      任職要求:
      本科及以上學歷
      熟悉人力資源相關法律法規,5年大型外企或綜合型企業人力資源工作經驗,3年以上大型外資企業招聘及員工關系相關管理經驗
      電腦水平良好, 熟練使用Office(Excel\Word\PPT)辦公軟件及自動化設備
      英語水平良好優先
      具備出色的分析問題和解決問題能力,良好的溝通協調能力,優秀的項目管理能力
      良好的學習能力,成熟穩重,有親和力,思維縝密,能承受壓力,團隊合作精神
      上班地點:
      1.西雙版納州勐??h 2.紅河州石屏縣
      云南科思達農業發展有限公司 勐海,石屏 6000-7999/月
    • 人力資源高級經理
      北京外企人力資源服務云南有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
      • 五華區
      • 2人
      • 不限
      • 本科
      • 8年
      • 15000-19999/月
      任職資格:
      1、本科以上學歷,有8年以上大型企業人力資源工作經歷,同崗位5年以上人力資源管理經驗;
      2、熟悉人力資源六大模塊,對現代企業人力資源管理模式有較高運用水平,熟悉國家相關的政策、法律法規;
      3、有一定親和力,具備優秀的激勵、溝通、協調和團隊領導能力,35歲以內,男女不限
      4、有省外互聯網工作經歷優先
      北京外企人力資源服務云南有限公司 五華區 15000-19999/月
    • 人事行政(大理彌渡)
      昆明潤興萬家企業管理有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
      • 新螺螄灣,彌渡
      • 1人
      • 不限
      • 大專
      • 2年
      • 面議
      1、制定各項人力資源流程和工作標準,推進公司人力資源標準化建設;
      2、負責公司員工招募工作;
      3、跟蹤、匯總員工的績效考核,并提出改進的建議;
      4、協助部門負責人對公司的人事及費用預算進行控管;
      5、負責監督檢查公司各部門、員工執行規范的情況;
      6、管理公司員工信息資料及各類人事資料;
      7、檢查全體員工出勤狀況,按照公司有關規定,督促員工遵守公司規范和人事紀律;
      8、協助執行公司的培訓和績效評價的組織、后勤保障工作,例如收集審核各類表格、表單;
      9、協助做好招聘與任用的具體事務性工作,包括發放招聘啟事、收集和匯總應聘資料、安排面試人員、跟蹤落實面試人員的情況等;
      10、協助計算員工薪資、福利,參與總部的薪酬與福利調查工作;
      11、執行各項公司規章制度,協助處理員工獎懲事宜;
      12、管理勞動合同,辦理用工、退工手續以及員工的工資和考勤審核;
      13、辦理勞動年檢,填制和分析各類人事統計報表;
      14、幫助建立積極的員工關系,協調員工與管理層的關系;
      15、對門店人事工作進行檢查和指導;
      16、協助完成培訓的工作;
      17、協助經理進行其需要協助的工作;
      18、完成上級臨時交辦的各項工作任務;
      職位要求
      1、人力資源管理或相關專業本科以上學歷;
      2、3—5年以上行政人事工作經驗;
      3、熟悉公司行政管理的各項事務;
      4、有較強的語言表達能力、人際交往能力、應變能力、溝通及解決問題的能力,有較強的責任感與敬業精神。
      5、熟練使用常用辦公軟件及網絡應用。
      昆明潤興萬家企業管理有限公司 新螺螄灣,彌渡 面議
    • 辦公室主任
      云南加高建筑工程有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
      • 世紀城
      • 1人
      • 不限
      • 大專
      • 3年
      • 6000-7999/月
      任職要求:
      1、大專及以上學歷,三年以上建筑工程企業工作經驗。
      2、熟悉建筑工程操作流程及相關法律法規。
      3、具有優秀的綜合管理能力和職業素養。
      職位描述:
      1、根據公司質量管理體系標準要求推進相關工作。
      2、必須具備人力資源和行政管理經驗。
      3、負責辦公室日常管理相關工作。
      4、完成上級領導交辦的其他任務。
      云南加高建筑工程有限公司 世紀城 6000-7999/月
    • 人力資源經理
      云南源涌市政綠化工程有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
      • 濱江俊園
      • 1人
      • 不限
      • 大專
      • 2年
      • 6000-7999/月
      崗位需求:
      1、負責招聘、培訓、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜;
      2、定期進行人力資源數據分析,為公司人員招聘提供決策支持;
      3、負責部門的日常事務管理工作,協助完成本部門員工工作考核、激勵;
      4、完成公司招聘計劃,建立招聘渠道,渠道維護,招聘實施和督促,組織參加現場招聘校園招聘會,做好公司人員儲備工作;
      5、負責部門人員辦理員工入職、離職、轉正、調崗、調薪等相關工作;
      6、建立和維護人事檔案,員工花名冊,及時更新員工信息;
      7、負責人事部門管理工作(部門現不設部門經理職位),包括部門工作的計劃,實施,監督;
      任職資格:
      1、人力資源、管理或相關專業??萍耙陨蠈W歷;
      2、3年以上相關工作經驗,1年以上人事管理工作經驗,有銷售,保險、互聯網、電子商務行業從業經驗優先;
      3、對現代企業人力資源管理模式有系統的了解和實踐經驗;
      4、對人力資源管理各個職能模塊均有認識,能夠指導各個職能模塊的工作;
      5、熟悉國家、地區及企業關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規及政策;
      6、具有解決復雜問題的能力;較強的計劃性和實施執行的能力;
      7、較強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力,責任心、事業心強。
      云南源涌市政綠化工程有限公司 濱江俊園 6000-7999/月
    • 人事經理
      曲靖洋訊房地產經紀有限責任公司 聯系方式 申請該職位 收藏
      人事經理
      • 麒麟區
      • 1人
      • 不限
      • 大專
      • 5年
      • 面議
      曲靖洋訊房地產經紀有限責任公司高薪誠招優秀合作伙伴
      【底薪+提成+獎金+股權+五險一金】高薪誠聘一、二手房銷售精英
      每一個在二手房銷售行業做過的朋友都知道這個行業的辛酸和高壓,的確的,我們每天都要承受無數客戶的拒絕、每天十多個小時的長時間工作(親人朋友的不理解)、每天為了幫客戶找房看房經常不能按時吃飯飲食不規律、每一個假期都無法陪伴家人等等的一切一切,面對這一切您有沒有想過我們到底為了什么一直這樣堅持著,我們面對這種高強度的壓力,我們能堅持幾年呢?幾年之后我們能得到什么樣的保障呢、能擁有什么呢?做為二手房銷售行業的一名您想得到的是什么?對于現階段由于二手房行業的不穩定性、人員流動性大的問題,每一家公司都不能給到我們想要保障,我們只能靠業績去拼高薪去改變一切,但是我們能拼多久呢?這一切都將在【洋訊房地產經紀有限責任公司】改變。
      公司簡介:
      本公司成立于2018年6月,注冊資金100萬,洋訊地產本著以人為本、利益共享、團結共贏、共同發展的經營理念,用全新的薪酬模式,打造一個真正屬于大家的平臺,打造同行業第一家真正擁有正規企事業【五險一金】福利保障性的銷售行業,打造同行業第一家真正實現員工【股權分配】的銷售行業,本公司集一手房代理、二手房銷售于一體,立志到2020年擴展到20家門店,(幫助全體員工實現買車買房的夢想);加入洋訊,就能給您一個不一樣的人生,想要擁有不一樣的人生;選擇洋訊,只要您有態度、有決心、有目標、有野心、敢想、敢拼,我們就一定能夠幫你實現!
      晉級流程:
      實習置業顧問---置業顧問---高級置業顧問---儲備店面經理---店面經理---區域經理---分公司總經理---總經理。(本公司給予每一位員工公平公正的晉級空間,只要您敢想,我們就能給您)。
      招聘概述:
      1、人事部經理1人(中專及以上學歷)《薪資面議》(5年以上工作經驗)
      2、財務部經理1人(大專及以上學歷)《薪資面議》(5年以上工作經驗)
      3、權證部經理1人(中專及以上學歷)《薪資面議》(3年以上工作經驗)
      4、總經理1人(大專及以上學歷)《薪資面議》(10年以上工作經驗)
      5、分公司總經理1人(中專及以上學歷)《薪資面議》(8年以上工作經驗)
      6、一手房銷售經理2人(中專及以上學歷)《薪資面議》(5年以上工作經驗)
      7、區域經理5人(中專及以上學歷)《薪資面議》(5年以上工作經驗)
      8、店面經理30人(初中及以上學歷)《薪資面議》(3年以上工作經驗)
      9、置業顧問100人(初中及以上學歷)《薪資面議》(2年以上工作經驗)
      以上所有職位有工作經驗者優先!
      薪資待遇:
      置業顧問:底薪+提成+獎金+股權+五險一金(年薪10-15萬)
      店面經理:底薪+店面提成+股權+五險一金(年薪15-30萬)
      區域經理:底薪+所轄店面提成+股權+五險一金(年薪30-80萬)
      一手房銷售經理:底薪+提成+股權+五險一金(年薪30-80萬)
      分公司總經理:底薪+所轄區域提成+股權+五險一金(年薪100-200萬)
      崗位職責:
      1、負責客戶接待、咨詢工作,為客戶提供專業的房地產置業咨詢服務;
      2、了解客戶需求,提供合適房源,進行商務談判;
      3.陪同客戶看房,促成二手房買賣或租賃業務;
      4、負責公司房源開發與積累,并與業主建立良好的業務協作關系
      任職資格:
      1、初中及以上學歷,專業不限;熱愛銷售及房地產經紀行業,有工作激情和進取精神;
      2、整體形象氣質佳;溝通表達能力較強,喜歡銷售;敢于挑戰高薪;誠實守信,吃苦耐勞,積極樂觀;具有良好的團隊精神;能承受較強的工作壓力,愿意挑戰高薪;
      3、具有較強的溝通談判能力;有同行業經驗者優先;
      上班時間:
      1、春夏季08:00--18:00
      2、秋冬季08:30--18:00
      面試須知:
      3、面試時間須預約(每天14點-16點);
      4、需要攜帶身份證、學歷證明、身體健康體檢表一份。
      面試地址:
      云南省曲靖市麒麟區珠江源大道東側珠江源古鎮映月坊北區7幢3號
      曲靖洋訊房地產經紀有限責任公司 麒麟區 面議
    • 人力資源經理/主管
      曲靖樂學城教育咨詢有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
      • 麒麟區
      • 1人
      • 不限
      • 大專
      • 經驗不限
      • 3000-4499/月
      1、根據公司發展戰略,組織制定人力資源戰略規劃
      2、定期組織收集有關人事、招聘、培訓、考核、薪酬等方面的信息,為公司重大人事決策提供信息支持
      3、根據公司的情況,組織制定公司招聘制度、培訓制度、薪酬考核制度、人事檔案管理制度、員工手冊等規章制度、實施細則和工作程序,并組織實施
      4、積極聽取和采納員工合理化建議,并反饋給相關部門
      5、負責處理各種與勞動合同相關的事宜
      6、組織制定公司年度人力資源需求計劃
      7、組織人員招聘過程,通過多種渠道為公司尋求合適的人才
      8、組織制定公司培訓計劃,組織人員參加培訓,評估培訓效果
      曲靖樂學城教育咨詢有限公司 麒麟區 3000-4499/月
    • 人事經理
      宣威晨程商貿有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
      人事經理
      • 宣威
      • 1人
      • 本科
      • 3年
      • 面議
      崗位職責:
      1、根據公司考核制度檢查、督促、落實考核;
      2、制定員工培訓計劃,組織技能考核鑒定和培訓實施及團建活動的開展;
      3、負責公司人員編制計劃和人員招聘;
      3、負責公司的薪資核算、社保購買和對接;
      4、負責公司相關制度的制定和推行、監督實施;
      5、負責公司人力資源發展規劃的制定與實施;
      6、負責公司員工關系管理,入離職手續的辦理及合同的管理和簽訂;
      7、負責日常辦公用品、勞保用品的統計、申購、采購、保管及發放,合理控制成本;
      8、負責公司的會議召集和會議記錄;
      9、完成領導交給的其他事務。
      崗位要求:
      1、大專及以上學歷,有過人事行政后勤管理相關經驗;
      2、熟悉人力資源六大模塊及相關行政事務的開展和管理;
      3、具備較高的組織能力與協調能力;
      4、持有人力資源管理師資格證書優先考慮;
      宣威晨程商貿有限公司 宣威 面議
    • 人事主管
      云南中北置地有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
      人事主管
      • 呈貢新城
      • 1人
      • 不限
      • 大專
      • 2年
      • 4500-5999/月
      崗位職責:
      1.協助人力資源負責人完成薪酬、福利等工作的制定與實施;
      2.組織實施公司福利待遇相關活動;
      3.負責核算完成公司薪酬;
      4.負責組織員工績效考核工作的實施;
      5.負責公司五險一金規劃與具體實施。

      任職要求:
      1、人力資源、工商管理相關專業大專及以上學歷;
      2、具備2年以上人力資源相關工作經驗;
      3、具備人力資源管理方面的專業知識,熟悉人力資源管理流程和相關法律法規政策;
      4、具備創新精神和學習能力,能不斷的提高自身的能力和水平,關注人力資源管理最新理論和方法;
      5、工作認真、負責,具備高度的工作熱情。
      云南中北置地有限公司 呈貢新城 4500-5999/月
    • 人力資源經理
      云南中北置地有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
      • 呈貢新城
      • 1人
      • 不限
      • 大專
      • 3年
      • 6000-7999/月
      崗位職責:
      1、負責制定、參與或協助上層制定、執行相關的政策和制度;
      2、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;
      3、負責公司相關制度的制定、修改及組織執行;
      4、規劃、指導、監督、協調下屬及員工的福利、社保辦理等相關工作;
      5、負責人力資源內部的組織管理;
      6、分析相關資料,進行企業人力資源診斷,并對相關政策進行完善。

      任職要求:
       1、人力資源管理或相關專業大專以上學歷;有人力資源三級證及以上者優先;
      2、三年以上人力資源管理工作經驗;
      3、熟悉人力資源招聘、薪酬、績效考核、培訓等規定和流程,熟悉國家各項勞動人事法規政策;
      4、具有較強的語言表達能力、人際交往能力、應變能力、溝通能力及解決問題的能力,有親和力,較強的責任感與敬業精神;
      5、熟練使用常用辦公軟件及網絡應用。
      云南中北置地有限公司 呈貢新城 6000-7999/月
    • 人力資源經理/主管
      保山美團外賣 聯系方式 申請該職位 收藏
      • 騰沖
      • 1人
      • 不限
      • 大專
      • 經驗不限
      • 3000-4499/月
      崗位職責:
      1、完善企業招聘制度、招聘體系及招聘流程;
      2、分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并組織實施;
      3、擬定招聘方案,組織實施招聘活動;
      4、甄別、選擇、建立和維護合適的招聘渠道;
      5、進行工作分析,完成職位說明書以及簡歷甄別和招聘測試、面試、篩選、錄用等;
      6、制定招聘預算并控制執行;
      7、分析、評估招聘效果;
      8、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制。
      任職資格:
      1、人力資源管理或相關專業大專以上學歷;
      2、一年以上招聘工作經驗,對該領域及相關領域工作經驗者優先;
      3、熟悉招聘流程,熟練運用各種招聘工具和手段,豐富的招聘經驗及技巧,熟悉國家相關法律法規;
      4、具有良好的職業道德和職業操守及良好的團隊合作意識;
      5、優秀的語言表達及溝通能力,協調能力、親和力和明銳的洞察能力和分析判斷力。
      工作時間:面議
      保山美團外賣 騰沖 3000-4499/月
    • 行政人事
      云南富洪科技有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
      行政人事
      • 世紀城
      • 1人
      • 不限
      • 大專
      • 3年
      • 3000-4499/月
      行政日常相關事務處理,員工入、離職手續辦理及五險的辦理
      云南富洪科技有限公司 世紀城 3000-4499/月
    • 人力資源部經理
      云南通久工程建設監理咨詢有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
      • 盤龍周邊
      • 2人
      • 不限
      • 大專
      • 5年
      • 6000-7999/月
      1、主修人力資源專業或人事行政專業的全日制本科及以上學歷者優先。
      2、對員工績效考核、薪酬待遇、內部培訓、人員招聘、員工福利、和企業文化宣傳等有一定管理經驗。
      3、5年以上工作經驗,2年以上人力資源部經理或3年以上人力資源副經理經驗者優先。
      4、有一定領導和組織能力。
      6、具備較強的溝通協調能力,能及時化解各類員工矛盾。
      7、持人力資源管理師證書者待遇從優。
      8、道德品質良好、心態陽光、無犯罪記錄。
      9、對工作認真負責、勤于思考、吃苦耐勞、服從領導安排、團結互助、有進取心、愿意接受挑戰、有一定的抗壓能力。
      10、昆明市戶口,有駕照者優先。
      云南通久工程建設監理咨詢有限公司 盤龍周邊 6000-7999/月
    • 人事經理/主管
      林達宏紅木家具 聯系方式 申請該職位 收藏
      • 經濟開發區
      • 1人
      • 不限
      • 大專
      • 4年
      • 6000-7999/月
      1、負責督促、檢查各部門是否能夠按時地將總經理的決定進行貫徹落實;2、根據總經理指示,負責組織總經理主持的工作會議,安排并做好會務工作;
      3、組織起草總經理辦公室文件(負責審核各職能部門以總經理辦公室名義起草的文件),組織并做好公司文件的編號、打印發放以及行政文件的立卷、歸檔、保管工作;
      4、組織做好總經理辦公室印鑒和介紹信的使用保管、函電收發和報刊收訂分發工作,并及時編寫公司的大事記;
      5、協調、安排涉及多部門主管參加的各種會議;
      6、組織并做好來客接待和公車的管理工作;
      7、根據總經理提出的方針、目標、要求,及時編制本室的方針目標,并組織貫徹落實;
      8、負責公司辦公用房的分配調整及辦公用品、用具標準的制訂和管理,并對辦公用品、用具標準化及各部門文明辦公,包括環境衛生進行檢查督促;
      9、有權向公司各部門索取必要的資料和情況;有權檢查督促對總經理指示的貫徹執行情況;有權催促各部門按要求完成公司下達的工作任務;有權催促各部門及時做好文件與資料的立卷、歸檔工作;有權按總經理的指示,協調各部門之間的工作關系;有權安排、調度公車的使用;對各部門以總經理辦公室名義起草的文件有審核和校正權;不符合規定,或質量不高、效果不大的文件、資料,有權拒絕打印發放;對要求各部門主管參加的會議、有綜合平衡或精簡壓縮的權力;有權根據總經理的指示,對辦公用房進行分配和調整,并對辦公用品、用具標準化進行檢查、督促。
      林達宏紅木家具 經濟開發區 6000-7999/月
    • 人力資源主管
      云南綠色能源有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
      • 西山區
      • 1人
      • 不限
      • 學歷不限
      • 2年
      • 3000-4499/月
      任職要求:
      1、大專及以上學歷,人力資源相關專業;
      2、兩年以上相關工作經驗;
      3、熟悉人力資源相關工作流程,員工社保辦理、人員招聘;
      4、有人力資源證優先考慮。
      云南綠色能源有限公司 西山區 3000-4499/月
    • 人力資源主管
      耐的電器有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
      • 新螺螄灣
      • 2人
      • 不限
      • 本科
      • 2年
      • 6000-7999/月
      主要工作內容:
      1、負責公司整個招聘、培訓、入職、轉正、離職等工作的綜合管理;
      2、優化公司組織系統,人力資源選育用留,提高運營效率;
      3、根據需要完善公司管理制度;
      4、協助公司進行新項目的招商工作;
      5、協助公司新媒體部門工作的開展。

      任職資格:
      1、本科以上學歷,擅長人才篩選,擅長演說培訓優先;
      2、2年以上相關工作經驗,26-45歲男女不限;
      3、認真勤奮,責任心強,較強的溝通、協調能力,有團隊協作精神;
      4、熟練使用相關辦公軟件,具備基本的網絡知識。
      工作時間:周單休
      薪資:4500-8000,完成年度目標有在職分紅激勵
      我們是一家立足云南21年的廣東企業,現急需優秀人才加盟,共同發展!歡迎您的加入!

      應聘可投簡歷或直接致電蔡先生:13759460447 0871-68188703
      工作地址:昆明市官渡區新螺螄灣二期五號樓1101室
      耐的電器有限公司 新螺螄灣 6000-7999/月
    • 行政人事主管
      昆明定美義齒制作有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
      • 呈貢周邊
      • 1人
      • 不限
      • 大專
      • 2年
      • 4500-5999/月
      1、負責公司各部門的人才招聘,甄選工作;
      2、負責新員工的入職培訓及考核;
      3、負責公司員工考勤管理,工資核算管理、績效考核管理;
      4、負責公司員工轉正考核、審批等基本工作;
      5、負責員工離職手續辦理及離職面談工作;
      6、負責員工勞動關系管理。

      任職資格;
      1、年齡25—35歲,專業不限,工商管理、行政管理、公共事業管理專業優先考慮;
      2、2年以上人事行政主管工作經驗優先考慮。
      昆明定美義齒制作有限公司 呈貢周邊 4500-5999/月
    • 人事主管/專員
      昆明妙邦企業管理有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
      • 吳井路
      • 1人
      • 不限
      • 學歷不限
      • 經驗不限
      • 3000-4499/月
      崗位職責:
      1、負責招聘、入職、轉正、離職等手續;
      2、負責員工檔案管理及完善;
      3、負責各項目之間人事溝通工作;
      4、幫助建立并協調員工關系,組織員工活動;
      5、負責部門員工考勤管理、監督;
      任職資格:
      1、人力資源相關專業或者具有人事工作經驗。
      2、具有良好的職業道德,踏實穩重、工作細心、有責任心、有較強的溝通能力、協調能力。
      3、優秀畢業生也可參加面試。
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      1、收入:
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      3、休息:周末雙休,合理的休息時間是屬于你的。
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      除了每個月公司給你的財務知識的免費培訓
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      包括但不局限于,HR技能,溝通能力,時間管理,企業管理......等等課程
      另外我們每月有豐富的團建活動和外出游玩的機會......
      最后一句:我們上班地點是昆明市官渡區吳井路百富琪大廈A1座2828。
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