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    • 銷售管培生
      上海大勤實業有限公司昆明分公司 聯系方式 申請該職位 收藏
      • 南屏街片區
      • 12人
      • 不限
      • 學歷不限
      • 經驗不限
      • 4500-5999/月
      任職資格:
      ??1、年齡在16—28歲之間的有志青年男女,經驗不限;
      2、歡迎應往屆“畢業生”全職(若學校有事可請假);
      3、有較強從事銷售意愿者優先考慮。
      完善的晉升機制及福利待遇:
      1、專業的崗前培訓:入職培訓,銷售特訓,定期拓展,全國游學;
      2、“優秀”者一年有兩次國內或國際旅游交流拓展會議的機會;
      3、免費提供市中心住宿,有餐飲補貼;
      4、你將體驗每個員工的付出和成長的快樂,團隊的凝聚力,歸屬感?。ㄉ?、中秋、國慶、五一、春節、端午節等節日的福利及驚喜);
      5、良好的晉升發展平臺,公司倡導公平、公正、公開的晉升機制,所有中高層均是由內部選拔,不外聘。
      薪資待遇:
      1、底薪3000起+ 業績提成+ 獎金(日、周、月、年)+保險+季度旅游
      (注: 挑戰高薪工資,銷售價格提成20%—40%以上,無任何工作業績量的要求,挑戰高薪,直接選擇拿高業績提成,薪資上不封頂)。
      崗位職責:
      1、負責公司產品的市場推廣,調查產品在市場上的動向,完成目標市場的開發及跟蹤定位;
      2、分析競爭對手的信息,分析市場流動數據的方向;
      3、開發新客戶,維護老客戶。
      企業文化:
      了解公司文化可直接登陸大勤官方網站www.imdaqin.com
      了解公司產品可直接登陸優露清官網www.youluqing.com
      工作時間:
      早八晚六,周末單休,國家法定節假日休息。
      面試時間:周一至周六上午9:30-12:00,下午13:30-16:00
      地址:五華區(小花園)人民中路39號傲城大廈B座11樓218
      公交:
      文廟站:1路、54路、61路、69路、83路、237路等
      小花園站::4路、 59路、 74路、78路、 91路、129路、 234路等
      ?地鐵:交三橋站(B出口往人民中路走,小花園/文廟方向)
      ?聯系電話:0871-68589950、18087150950
      注:公司直招,不會收取任何費用有意向者就直接投遞簡歷或電話咨詢,謝謝!
      上海大勤實業有限公司昆明分公司 南屏街片區 4500-5999/月
    • 客戶經理
      平安普惠投資咨詢有限公司玉溪南北大街分公司 聯系方式 申請該職位 收藏
      客戶經理
      • 紅塔區
      • 5人
      • 不限
      • 大專
      • 經驗不限
      • 6000-7999/月
      工作職責:
      1.向客戶宣傳、介紹公司產品,為客戶提供咨詢服務,并不成成交,達成任務
      2.參加公司組織的各項活動,進行活動推廣、實施
      3.進行市場信及客戶建議收集、反饋
      4.客戶關系維護工作
      任職要求:
      1.年齡25-55周歲
      2.思維敏捷,抗壓力強,善于與人溝通
      3.有房產中介、壽險、信用卡中心、快消品、醫療器材等工作經驗者優先
      福利待遇:公積金、保險跟公務員事業單位待遇一樣、甚至更高
      平安普惠投資咨詢有限公司玉溪南北大街分公司 紅塔區 6000-7999/月
    • 客戶經理
      云南聯幣信息技術有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
      客戶經理
      • 滇池路片區
      • 3人
      • 不限
      • 學歷不限
      • 經驗不限
      • 6000-7999/月
      崗位職責
      1、熟悉了解公司業務,負責銷售公司的產品;
      2、與客戶進行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機會并完成銷售業績;
      3、維護老客戶的業務,挖掘客戶的最大潛力;
      4、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系。
      任職資格
      1、性格外向、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
      2、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;
      3、有銀行工作或者金融行業的客戶經理經驗的優先考慮。
      云南聯幣信息技術有限公司 滇池路片區 6000-7999/月
    • 商務拓展客戶經理
      交通銀行信用卡中心昆明分中心 聯系方式 申請該職位 收藏
      • 白塔路
      • 3人
      • 不限
      • 學歷不限
      • 經驗不限
      • 6000-7999/月
      崗位職責:
      拓展客戶經理的崗位職責
      1.負責優質商戶拓展工作,擴大商戶規模,提升宣傳覆蓋面。
      2.負責城市商圈建設,商圈商戶拓展工作,打造信用卡中心品牌商圈。
      3.負責拓展商戶的簽約、進件管理工作,按要求完成商戶信息維護,確保商戶資料、協議簽署規范和系統錄入信息準確等。

      任職要求:
      拓展客戶經理的任職要求
      1.全日制大專及以上學歷。
      2.具有較強的市場開拓和溝通能力。樂于接受挑戰,具有團隊合作精神,能承受一定的工作壓力。

      晉升通道:客戶經理—商務主任—商務經理—副總經理/總經理

      薪酬待遇:
      擁有極具市場競爭力的薪酬考核體系:底薪+工齡工資+績效獎金+年終花紅+福利+……,多勞多得。

      福利待遇:
      (一)依法全額繳納“五險一金”,增加補充商業醫療保險;
      (二)交通費補貼和工作日餐補;
      (三)特定節假日和生日慰問禮品;
      (四)提供獨生子女入托費用補貼;
      (五)學歷深造專升本萬元補貼;
      (六)夏季、冬季等特色慰問補貼;
      (七)可享受免費專業的入職培訓、業務培訓、進階培訓、管理培訓、E-learning等;
      (八)按規定發放“工作休閑兩不誤”、“邊學習邊發展”和“與卡中心共成長”等卡中心特色福利;
      (九)提供年度體檢和工作行服;
      (十)優于法定休假規定的帶薪年假和帶薪病假制度。

      交通銀行信用卡中心現根據業務發展需要,公開向社會誠聘優秀人才。我們期待你的參與,我們也希望你能成為我們這個優秀團隊中的一員,共同分享成功的精彩。
      聯系方式:馬經理(18083856275)
      電子郵箱:ma.ds@bankcomm.com
      工作地址:云南省昆明市白塔路397號交銀大廈10樓
      交通銀行信用卡中心昆明分中心 白塔路 6000-7999/月
    • 客戶經理/主管(晉寧)
      交通銀行信用卡中心 聯系方式 申請該職位 收藏
      • 晉寧
      • 2人
      • 不限
      • 大專
      • 經驗不限
      • 6000-7999/月
      崗位職責:
      1.在我行的渠道內拓展個人銀行信用卡業務,開展客戶關系管理;
      2.開發新客戶,并通過持續的優質服務有效實現客戶資質的提升;
      3.收集客戶需求,為產品開發和營銷活動提供合理化建議;
      4.發掘客戶需求與合作機會,向客戶營銷相關產品、服務或產品服務組合,不斷提高交叉銷售;

      晉升通道:客戶經理—直銷主任—推廣經理—副總經理/總經理
      任職要求:
      1、大專及大專以上學歷,年齡20至35歲之間,應屆畢業生也可以。
      2、熱愛銷售工作,具有良好的溝通能力、敏銳的市場洞察力和較強的開拓精神。
      3、強烈的團隊協作意識,身體健康,能夠承受較強的銷售工作壓力,吃苦耐勞,踏實勤奮。
      4、具有信用卡、個人金融產品、保險、快速消費品等行業銷售管理經驗者優先。
      薪酬待遇:
      1、擁有極具市場競爭力的薪酬考核體系:底薪+工齡工資+績效獎金+綜合獎金+福利+……),多勞多得,上不封頂。
      2、目標薪資:平均收入7000-10000元。
      福利待遇:
      (一)依法全額繳納“五險一金”,增加補充商業醫療保險;
      (二)交通費補貼和工作日餐補;
      (三)特定節假日和生日慰問禮品;
      (四)提供子女入托費用補貼;
      (五)學歷深造專升本萬元補貼;
      (六)夏季、冬季等特色慰問補貼;
      (七)可享受免費專業的入職培訓、業務培訓、進階培訓、管理培訓、E-learning等;
      (八)按規定發放“工作休閑兩不誤”、“邊學習邊發展”和“與卡中心共成長”等卡中心特色福利;
      (九)提供年度體檢和工作行服;
      (十)優于法定休假規定的帶薪年假和帶薪病假制度。

      交通銀行信用卡中心現根據業務發展需要,公開向社會誠聘優秀人才。我們期待你的參與,我們也希望你能成為我們這個優秀團隊中的一員,共同分享成功的精彩。
      聯系人:王主任17608806166,0871-63571513 郵箱:924216333@qq.com
      面試地址:云南省昆明市盤龍區白塔路397號交銀大廈云南省分行大樓10樓
      交通銀行信用卡中心 晉寧 6000-7999/月
    • 客戶經理/主管(富民)
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      • 富民
      • 2人
      • 不限
      • 大專
      • 經驗不限
      • 6000-7999/月
      崗位職責:
      1.在我行的渠道內拓展個人銀行信用卡業務,開展客戶關系管理;
      2.開發新客戶,并通過持續的優質服務有效實現客戶資質的提升;
      3.收集客戶需求,為產品開發和營銷活動提供合理化建議;
      4.發掘客戶需求與合作機會,向客戶營銷相關產品、服務或產品服務組合,不斷提高交叉銷售;

      晉升通道:客戶經理—直銷主任—推廣經理—副總經理/總經理
      任職要求:
      1、大專及大專以上學歷,年齡20至35歲之間,應屆畢業生也可以。
      2、熱愛銷售工作,具有良好的溝通能力、敏銳的市場洞察力和較強的開拓精神。
      3、強烈的團隊協作意識,身體健康,能夠承受較強的銷售工作壓力,吃苦耐勞,踏實勤奮。
      4、具有信用卡、個人金融產品、保險、快速消費品等行業銷售管理經驗者優先。
      薪酬待遇:
      1、擁有極具市場競爭力的薪酬考核體系:底薪+工齡工資+績效獎金+綜合獎金+福利+……),多勞多得,上不封頂。
      2、目標薪資:平均收入7000-10000元。
      福利待遇:
      (一)依法全額繳納“五險一金”,增加補充商業醫療保險;
      (二)交通費補貼和工作日餐補;
      (三)特定節假日和生日慰問禮品;
      (四)提供子女入托費用補貼;
      (五)學歷深造專升本萬元補貼;
      (六)夏季、冬季等特色慰問補貼;
      (七)可享受免費專業的入職培訓、業務培訓、進階培訓、管理培訓、E-learning等;
      (八)按規定發放“工作休閑兩不誤”、“邊學習邊發展”和“與卡中心共成長”等卡中心特色福利;
      (九)提供年度體檢和工作行服;
      (十)優于法定休假規定的帶薪年假和帶薪病假制度。

      交通銀行信用卡中心現根據業務發展需要,公開向社會誠聘優秀人才。我們期待你的參與,我們也希望你能成為我們這個優秀團隊中的一員,共同分享成功的精彩。
      聯系人:王主任17608806166,0871-63571513 郵箱:924216333@qq.com
      面試地址:云南省昆明市盤龍區白塔路397號交銀大廈云南省分行大樓10樓
      交通銀行信用卡中心 富民 6000-7999/月
    • 客戶經理/主管(祿勸)
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      • 祿勸
      • 2人
      • 不限
      • 大專
      • 經驗不限
      • 6000-7999/月
      崗位職責:
      1.在我行的渠道內拓展個人銀行信用卡業務,開展客戶關系管理;
      2.開發新客戶,并通過持續的優質服務有效實現客戶資質的提升;
      3.收集客戶需求,為產品開發和營銷活動提供合理化建議;
      4.發掘客戶需求與合作機會,向客戶營銷相關產品、服務或產品服務組合,不斷提高交叉銷售;

      晉升通道:客戶經理—直銷主任—推廣經理—副總經理/總經理
      任職要求:
      1、大專及大專以上學歷,年齡20至35歲之間,應屆畢業生也可以。
      2、熱愛銷售工作,具有良好的溝通能力、敏銳的市場洞察力和較強的開拓精神。
      3、強烈的團隊協作意識,身體健康,能夠承受較強的銷售工作壓力,吃苦耐勞,踏實勤奮。
      4、具有信用卡、個人金融產品、保險、快速消費品等行業銷售管理經驗者優先。
      薪酬待遇:
      1、擁有極具市場競爭力的薪酬考核體系:底薪+工齡工資+績效獎金+綜合獎金+福利+……),多勞多得,上不封頂。
      2、目標薪資:平均收入7000-10000元。
      福利待遇:
      (一)依法全額繳納“五險一金”,增加補充商業醫療保險;
      (二)交通費補貼和工作日餐補;
      (三)特定節假日和生日慰問禮品;
      (四)提供子女入托費用補貼;
      (五)學歷深造專升本萬元補貼;
      (六)夏季、冬季等特色慰問補貼;
      (七)可享受免費專業的入職培訓、業務培訓、進階培訓、管理培訓、E-learning等;
      (八)按規定發放“工作休閑兩不誤”、“邊學習邊發展”和“與卡中心共成長”等卡中心特色福利;
      (九)提供年度體檢和工作行服;
      (十)優于法定休假規定的帶薪年假和帶薪病假制度。

      交通銀行信用卡中心現根據業務發展需要,公開向社會誠聘優秀人才。我們期待你的參與,我們也希望你能成為我們這個優秀團隊中的一員,共同分享成功的精彩。
      聯系人:王主任17608806166,0871-63571513 郵箱:924216333@qq.com
      面試地址:云南省昆明市盤龍區白塔路397號交銀大廈云南省分行大樓10樓
      交通銀行信用卡中心 祿勸 6000-7999/月
    • 客戶經理/主管(嵩明)
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      • 嵩明
      • 2人
      • 不限
      • 大專
      • 經驗不限
      • 4500-5999/月
      崗位職責:
      1.在我行的渠道內拓展個人銀行信用卡業務,開展客戶關系管理;
      2.開發新客戶,并通過持續的優質服務有效實現客戶資質的提升;
      3.收集客戶需求,為產品開發和營銷活動提供合理化建議;
      4.發掘客戶需求與合作機會,向客戶營銷相關產品、服務或產品服務組合,不斷提高交叉銷售;

      晉升通道:客戶經理—直銷主任—推廣經理—副總經理/總經理
      任職要求:
      1、大專及大專以上學歷,年齡20至35歲之間,應屆畢業生也可以。
      2、熱愛銷售工作,具有良好的溝通能力、敏銳的市場洞察力和較強的開拓精神。
      3、強烈的團隊協作意識,身體健康,能夠承受較強的銷售工作壓力,吃苦耐勞,踏實勤奮。
      4、具有信用卡、個人金融產品、保險、快速消費品等行業銷售管理經驗者優先。
      薪酬待遇:
      1、擁有極具市場競爭力的薪酬考核體系:底薪+工齡工資+績效獎金+綜合獎金+福利+……),多勞多得,上不封頂。
      2、目標薪資:平均收入7000-10000元。
      福利待遇:
      (一)依法全額繳納“五險一金”,增加補充商業醫療保險;
      (二)交通費補貼和工作日餐補;
      (三)特定節假日和生日慰問禮品;
      (四)提供子女入托費用補貼;
      (五)學歷深造專升本萬元補貼;
      (六)夏季、冬季等特色慰問補貼;
      (七)可享受免費專業的入職培訓、業務培訓、進階培訓、管理培訓、E-learning等;
      (八)按規定發放“工作休閑兩不誤”、“邊學習邊發展”和“與卡中心共成長”等卡中心特色福利;
      (九)提供年度體檢和工作行服;
      (十)優于法定休假規定的帶薪年假和帶薪病假制度。

      交通銀行信用卡中心現根據業務發展需要,公開向社會誠聘優秀人才。我們期待你的參與,我們也希望你能成為我們這個優秀團隊中的一員,共同分享成功的精彩。
      聯系人:王主任17608806166,0871-63571513 郵箱:924216333@qq.com
      面試地址:云南省昆明市盤龍區白塔路397號交銀大廈云南省分行大樓10樓
      交通銀行信用卡中心 嵩明 4500-5999/月
    • 信用卡客戶經理/主管
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      • 香格里拉
      • 10人
      • 不限
      • 大專
      • 經驗不限
      • 8000-9999/月
      崗位職責:
      1.在我行的渠道內拓展個人銀行信用卡業務,開展客戶關系管理;
      2.開發新客戶,并通過持續的優質服務有效實現客戶資質的提升;
      3.收集客戶需求,為產品開發和營銷活動提供合理化建議;
      4.發掘客戶需求與合作機會,向客戶營銷相關產品、服務或產品服務組合,不斷提高交叉銷售;

      晉升通道:客戶經理—直銷主任—推廣經理—副總經理/總經理
      任職要求:
      1、大專及大專以上學歷,年齡20至35歲之間,應屆畢業生也可以。
      2、熱愛銷售工作,具有良好的溝通能力、敏銳的市場洞察力和較強的開拓精神。
      3、強烈的團隊協作意識,身體健康,能夠承受較強的銷售工作壓力,吃苦耐勞,踏實勤奮。
      4、具有信用卡、個人金融產品、保險、快速消費品等行業銷售管理經驗者優先。
      薪酬待遇:
      1、擁有極具市場競爭力的薪酬考核體系:底薪+工齡工資+績效獎金+綜合獎金+福利+……),多勞多得,上不封頂。
      2、目標薪資:平均收入7000-10000元。
      福利待遇:
      (一)依法全額繳納“五險一金”,增加補充商業醫療保險;
      (二)交通費補貼和工作日餐補;
      (三)特定節假日和生日慰問禮品;
      (四)提供子女入托費用補貼;
      (五)學歷深造專升本萬元補貼;
      (六)夏季、冬季等特色慰問補貼;
      (七)可享受免費專業的入職培訓、業務培訓、進階培訓、管理培訓、E-learning等;
      (八)按規定發放“工作休閑兩不誤”、“邊學習邊發展”和“與卡中心共成長”等卡中心特色福利;
      (九)提供年度體檢和工作行服;
      (十)優于法定休假規定的帶薪年假和帶薪病假制度。

      交通銀行信用卡中心現根據業務發展需要,公開向社會誠聘優秀人才。我們期待你的參與,我們也希望你能成為我們這個優秀團隊中的一員,共同分享成功的精彩。
      聯系人:王主任17608806166,0871-63571513 郵箱:924216333@qq.com
      面試地址:云南省昆明市盤龍區白塔路397號交銀大廈云南省分行大樓10樓
      交通銀行信用卡中心 香格里拉 8000-9999/月
    • 信用卡客戶經理/主管(麗江)
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      • 古城區
      • 5人
      • 不限
      • 大專
      • 經驗不限
      • 8000-9999/月
      崗位職責:
      1.在我行的渠道內拓展個人銀行信用卡業務,開展客戶關系管理;
      2.開發新客戶,并通過持續的優質服務有效實現客戶資質的提升;
      3.收集客戶需求,為產品開發和營銷活動提供合理化建議;
      4.發掘客戶需求與合作機會,向客戶營銷相關產品、服務或產品服務組合,不斷提高交叉銷售;

      晉升通道:客戶經理—直銷主任—推廣經理—副總經理/總經理
      任職要求:
      1、大專及大專以上學歷,年齡20至35歲之間,應屆畢業生也可以。
      2、熱愛銷售工作,具有良好的溝通能力、敏銳的市場洞察力和較強的開拓精神。
      3、強烈的團隊協作意識,身體健康,能夠承受較強的銷售工作壓力,吃苦耐勞,踏實勤奮。
      4、具有信用卡、個人金融產品、保險、快速消費品等行業銷售管理經驗者優先。
      薪酬待遇:
      1、擁有極具市場競爭力的薪酬考核體系:底薪+工齡工資+績效獎金+綜合獎金+福利+……),多勞多得,上不封頂。
      2、目標薪資:平均收入7000-10000元。
      福利待遇:
      (一)依法全額繳納“五險一金”,增加補充商業醫療保險;
      (二)交通費補貼和工作日餐補;
      (三)特定節假日和生日慰問禮品;
      (四)提供子女入托費用補貼;
      (五)學歷深造專升本萬元補貼;
      (六)夏季、冬季等特色慰問補貼;
      (七)可享受免費專業的入職培訓、業務培訓、進階培訓、管理培訓、E-learning等;
      (八)按規定發放“工作休閑兩不誤”、“邊學習邊發展”和“與卡中心共成長”等卡中心特色福利;
      (九)提供年度體檢和工作行服;
      (十)優于法定休假規定的帶薪年假和帶薪病假制度。

      交通銀行信用卡中心現根據業務發展需要,公開向社會誠聘優秀人才。我們期待你的參與,我們也希望你能成為我們這個優秀團隊中的一員,共同分享成功的精彩。
      聯系人:王主任17608806166,0871-63571513 郵箱:924216333@qq.com
      面試地址:云南省昆明市盤龍區白塔路397號交銀大廈云南省分行大樓10樓
      交通銀行信用卡中心 古城區 8000-9999/月
    • 信用卡客戶經理(楚雄)
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      • 楚雄市
      • 5人
      • 不限
      • 大專
      • 經驗不限
      • 8000-9999/月
      崗位職責:
      1.在我行的渠道內拓展個人銀行信用卡業務,開展客戶關系管理;
      2.開發新客戶,并通過持續的優質服務有效實現客戶資質的提升;
      3.收集客戶需求,為產品開發和營銷活動提供合理化建議;
      4.發掘客戶需求與合作機會,向客戶營銷相關產品、服務或產品服務組合,不斷提高交叉銷售;

      晉升通道:客戶經理—直銷主任—推廣經理—副總經理/總經理
      任職要求:
      1、大專及大專以上學歷,年齡20至35歲之間,應屆畢業生也可以。
      2、熱愛銷售工作,具有良好的溝通能力、敏銳的市場洞察力和較強的開拓精神。
      3、強烈的團隊協作意識,身體健康,能夠承受較強的銷售工作壓力,吃苦耐勞,踏實勤奮。
      4、具有信用卡、個人金融產品、保險、快速消費品等行業銷售管理經驗者優先。
      薪酬待遇:
      1、擁有極具市場競爭力的薪酬考核體系:底薪+工齡工資+績效獎金+綜合獎金+福利+……),多勞多得,上不封頂。
      2、目標薪資:平均收入7000-10000元。
      福利待遇:
      (一)依法全額繳納“五險一金”,增加補充商業醫療保險;
      (二)交通費補貼和工作日餐補;
      (三)特定節假日和生日慰問禮品;
      (四)提供子女入托費用補貼;
      (五)學歷深造專升本萬元補貼;
      (六)夏季、冬季等特色慰問補貼;
      (七)可享受免費專業的入職培訓、業務培訓、進階培訓、管理培訓、E-learning等;
      (八)按規定發放“工作休閑兩不誤”、“邊學習邊發展”和“與卡中心共成長”等卡中心特色福利;
      (九)提供年度體檢和工作行服;
      (十)優于法定休假規定的帶薪年假和帶薪病假制度。

      交通銀行信用卡中心現根據業務發展需要,公開向社會誠聘優秀人才。我們期待你的參與,我們也希望你能成為我們這個優秀團隊中的一員,共同分享成功的精彩。
      聯系人:王主任17608806166,0871-63571513 郵箱:924216333@qq.com
      面試地址:云南省昆明市盤龍區白塔路397號交銀大廈云南省分行大樓10樓
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    • 信用卡駐店客戶經理(曲靖)
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      • 麒麟區
      • 5人
      • 不限
      • 大專
      • 經驗不限
      • 6000-7999/月
      崗位職責:
      1.在我行的渠道內拓展個人銀行信用卡業務,開展客戶關系管理;
      2.開發新客戶,并通過持續的優質服務有效實現客戶資質的提升;
      3.收集客戶需求,為產品開發和營銷活動提供合理化建議;
      4.發掘客戶需求與合作機會,向客戶營銷相關產品、服務或產品服務組合,不斷提高交叉銷售;

      晉升通道:客戶經理—直銷主任—推廣經理—副總經理/總經理
      任職要求:
      1、大專及大專以上學歷,年齡20至35歲之間,應屆畢業生也可以。
      2、熱愛銷售工作,具有良好的溝通能力、敏銳的市場洞察力和較強的開拓精神。
      3、強烈的團隊協作意識,身體健康,能夠承受較強的銷售工作壓力,吃苦耐勞,踏實勤奮。
      4、具有信用卡、個人金融產品、保險、快速消費品等行業銷售管理經驗者優先。
      薪酬待遇:
      1、擁有極具市場競爭力的薪酬考核體系:底薪+工齡工資+績效獎金+綜合獎金+福利+……),多勞多得,上不封頂。
      2、目標薪資:平均收入7000-10000元。
      福利待遇:
      (一)依法全額繳納“五險一金”,增加補充商業醫療保險;
      (二)交通費補貼和工作日餐補;
      (三)特定節假日和生日慰問禮品;
      (四)提供子女入托費用補貼;
      (五)學歷深造專升本萬元補貼;
      (六)夏季、冬季等特色慰問補貼;
      (七)可享受免費專業的入職培訓、業務培訓、進階培訓、管理培訓、E-learning等;
      (八)按規定發放“工作休閑兩不誤”、“邊學習邊發展”和“與卡中心共成長”等卡中心特色福利;
      (九)提供年度體檢和工作行服;
      (十)優于法定休假規定的帶薪年假和帶薪病假制度。

      交通銀行信用卡中心現根據業務發展需要,公開向社會誠聘優秀人才。我們期待你的參與,我們也希望你能成為我們這個優秀團隊中的一員,共同分享成功的精彩。
      聯系人:王主任17608806166,0871-63571513
      工作地址:云南省昆明市盤龍區白塔路397號交銀大廈云南省分行大樓10樓
      交通銀行信用卡中心 麒麟區 6000-7999/月
    • 客戶經理
      昆明歐禹裝飾工程有限公司紅河分公司 聯系方式 申請該職位 收藏
      客戶經理
      • 蒙自
      • 2人
      • 大專
      • 經驗不限
      • 6000-7999/月
      1、形象氣質佳、語言表達能力極強
      2、配合部門經理完成部門的產值任務指標。
      3、接聽電話咨詢、接待咨詢顧客,積極宣傳公司文化,擴大企業影響;分析客戶心理,了解客戶需求,結合公司的相關規定,根據公司的相關規定,根據部門派單制,為客戶選派合適的設計師。
      4、管理客戶資源,分析客源市場,深度挖掘客戶資源;定期聯系重點客戶,掌握客戶意向和需求,爭取更多客戶資源。
      5、對本部門員工的行為規范及作息時間做監督工作。
      6、完成部門經理安排的臨時性工作。
      昆明歐禹裝飾工程有限公司紅河分公司 蒙自 6000-7999/月
    • 客戶經理
      客戶經理
      • 白龍路片區
      • 3人
      • 不限
      • 大專
      • 經驗不限
      • 8000-9999/月
      崗位職責:
      1.駐店營銷開拓個人銀行信用卡業務,開展客戶關系管理,并做好合作方的維護工作;
      2.開發新客戶,并通過持續的優質服務有效實現客戶資質的提升;
      3.收集客戶需求,為產品開發和營銷活動提供合理化建議;
      4.發掘客戶需求與合作機會,向客戶營銷相關產品、服務或產品服務組合,不斷提高交叉銷售;

      晉升通道:客戶經理—直銷主任—推廣經理—副總經理/總經理
      任職要求:
      1、大專及大專以上學歷,年齡20至35歲之間(無大專及以上畢業證者勿擾)。
      2、熱愛銷售工作,具有良好的溝通能力、敏銳的市場洞察力和較強的開拓精神。
      3、強烈的團隊協作意識,身體健康,能夠承受較強的銷售工作壓力,吃苦耐勞,踏實勤奮。
      4、具有信用卡、個人金融產品、保險、快速消費品等行業銷售管理經驗者優先。
      薪酬待遇:
      1、擁有極具市場競爭力的薪酬考核體系:底薪+工齡工資+績效獎金+綜合獎金+福利+……),多勞多得,上不封頂。
      2、目標薪資:平均收入8000-10000元。
      福利待遇:
      (一)依法全額繳納“五險一金”,增加補充商業醫療保險;
      (二)交通費補貼和工作日餐補;
      (三)特定節假日和生日慰問禮品;
      (四)提供子女入托費用補貼;
      (五)學歷深造專升本萬元補貼;
      (六)夏季、冬季等特色慰問補貼;
      (七)可享受免費專業的入職培訓、業務培訓、進階培訓、管理培訓、E-learning等;
      (八)按規定發放“工作休閑兩不誤”、“邊學習邊發展”和“與卡中心共成長”等卡中心特色福利;
      (九)提供年度體檢和工作行服;
      (十)優于法定休假規定的帶薪年假和帶薪病假制度。
      交通銀行信用卡中心現根據業務發展需要,公開向社會誠聘優秀人才。我們期待你的參與,我們也希望你能成為我們這個優秀團隊中的一員,共同分享成功的精彩。
      聯系人:李艾南聯系電話:18987753668
      工作地址:云南省昆明市盤龍區白塔路七彩俊園交通銀行10樓
      交通銀行 白龍路片區 8000-9999/月
    • 客戶經理/主管
      昆明尊園地產 聯系方式 申請該職位 收藏
      • 高新區
      • 10人
      • 不限
      • 學歷不限
      • 經驗不限
      • 8000-9999/月
      公司簡介
      昆明尊園房地產經紀有限公司(簡稱“尊園地產”)創立于2007年8月,主營房屋全程代理:住宅、豪宅、商鋪及寫字樓租售、一手樓盤、空置房代理及分銷、代辦產權過戶、辦理銀行按揭、擔保、抵押、評估等業務,短短七年時間已發展成為云南省房地產經紀行業企業。


      薪資待遇:
      置業顧問 :無責任底薪3000(每月8號發放) + 15%—45%售房提成(每月15號發放) + 35%租房提成(每周二發放)+ 帶薪培訓 + 國內外精英游 + 住宿 + 每月100元工齡工資(逐年遞增)+ 只升不降的職位晉升通道 + 可根據需要就近安排上班地址
      平均年薪:12 —— 15萬元

      分行經理: 無責任底薪 + 團隊提成 平均年薪:15 —— 25萬

      多時段工資發放方式,極具人性化的管理,讓你體會不一樣的人文關懷
      昆明尊園地產 高新區 8000-9999/月
    • 管培生
      交通銀行信用卡中心昆明分中心 聯系方式 申請該職位 收藏
      管培生
      • 白塔路
      • 3人
      • 不限
      • 學歷不限
      • 應屆畢業生
      • 8000-9999/月
      崗位職責:
      1.開拓個人銀行信用卡業務,開展客戶關系管理;
      2.開發新客戶,并通過持續的優質服務有效實現客戶資質的提升;
      3.收集客戶需求,為產品開發和營銷活動提供合理化建議;
      4.發掘客戶需求與合作機會,向客戶營銷相關產品、服務或產品服務組合,不斷提高交叉銷售;

      晉升通道:客戶經理—直銷主任—推廣經理—副總經理/總經理
      任職要求:
      1、大專及大專以上學歷,年齡20至35歲之間(無大專及以上畢業證者勿擾)。
      2、熱愛銷售工作,具有良好的溝通能力、敏銳的市場洞察力和較強的開拓精神。
      3、強烈的團隊協作意識,身體健康,能夠承受較強的銷售工作壓力,吃苦耐勞,踏實勤奮。
      4、具有信用卡、個人金融產品、保險、快速消費品等行業銷售管理經驗者優先。
      薪酬待遇:
      1、擁有極具市場競爭力的薪酬考核體系:底薪+工齡工資+績效獎金+綜合獎金+福利+……),多勞多得,上不封頂。
      2、目標薪資:平均收入8000-10000元。
      福利待遇:
      (一)依法全額繳納“五險一金”,增加補充商業醫療保險;
      (二)交通費補貼和工作日餐補;
      (三)特定節假日和生日慰問禮品;
      (四)提供子女入托費用補貼;
      (五)學歷深造專升本萬元補貼;
      (六)夏季、冬季等特色慰問補貼;
      (七)可享受免費專業的入職培訓、業務培訓、進階培訓、管理培訓、E-learning等;
      (八)按規定發放“工作休閑兩不誤”、“邊學習邊發展”和“與卡中心共成長”等卡中心特色福利;
      (九)提供年度體檢和工作行服;
      (十)優于法定休假規定的帶薪年假和帶薪病假制度。

      交通銀行信用卡中心現根據業務發展需要,公開向社會誠聘優秀人才。我們期待你的參與,我們也希望你能成為我們這個優秀團隊中的一員,共同分享成功的精彩。
      聯系人:郎主任;電話:15126786806
      郵箱:15126786806@163.com
      交通銀行信用卡中心昆明分中心 白塔路 8000-9999/月
    • 客戶代表
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      客戶代表
      • 白塔路
      • 3人
      • 不限
      • 學歷不限
      • 經驗不限
      • 8000-9999/月
      崗位職責:
      1.開拓個人銀行信用卡業務,開展客戶關系管理;
      2.開發新客戶,并通過持續的優質服務有效實現客戶資質的提升;
      3.收集客戶需求,為產品開發和營銷活動提供合理化建議;
      4.發掘客戶需求與合作機會,向客戶營銷相關產品、服務或產品服務組合,不斷提高交叉銷售;

      晉升通道:客戶經理—直銷主任—推廣經理—副總經理/總經理
      任職要求:
      1、大專及大專以上學歷,年齡20至35歲之間(無大專及以上畢業證者勿擾)。
      2、熱愛銷售工作,具有良好的溝通能力、敏銳的市場洞察力和較強的開拓精神。
      3、強烈的團隊協作意識,身體健康,能夠承受較強的銷售工作壓力,吃苦耐勞,踏實勤奮。
      4、具有信用卡、個人金融產品、保險、快速消費品等行業銷售管理經驗者優先。
      薪酬待遇:
      1、擁有極具市場競爭力的薪酬考核體系:底薪+工齡工資+績效獎金+綜合獎金+福利+……),多勞多得,上不封頂。
      2、目標薪資:平均收入8000-10000元。
      福利待遇:
      (一)依法全額繳納“五險一金”,增加補充商業醫療保險;
      (二)交通費補貼和工作日餐補;
      (三)特定節假日和生日慰問禮品;
      (四)提供子女入托費用補貼;
      (五)學歷深造專升本萬元補貼;
      (六)夏季、冬季等特色慰問補貼;
      (七)可享受免費專業的入職培訓、業務培訓、進階培訓、管理培訓、E-learning等;
      (八)按規定發放“工作休閑兩不誤”、“邊學習邊發展”和“與卡中心共成長”等卡中心特色福利;
      (九)提供年度體檢和工作行服;
      (十)優于法定休假規定的帶薪年假和帶薪病假制度。

      交通銀行信用卡中心現根據業務發展需要,公開向社會誠聘優秀人才。我們期待你的參與,我們也希望你能成為我們這個優秀團隊中的一員,共同分享成功的精彩。
      聯系人:黃主任;電話:15368020910(微信同號))
      交通銀行信用卡中心昆明分中心 白塔路 8000-9999/月
    • 金融行業從業人員
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      • 白塔路
      • 3人
      • 不限
      • 學歷不限
      • 經驗不限
      • 8000-9999/月
      崗位職責:
      1.開拓交通銀行信用卡業務,開展客戶關系管理;
      2.開發新客戶,并通過持續的優質服務有效實現客戶資質的提升;
      3.收集客戶需求,為產品開發和營銷活動提供合理化建議;
      4.發掘客戶需求與合作機會,向客戶營銷相關產品、服務或產品服務組合,不斷提高交叉銷售;

      晉升通道:客戶經理—直銷主任—推廣經理—副總經理/總經理
      任職要求:
      1、大專及大專以上學歷,年齡20至35歲之間(無大專及以上畢業證者勿擾)。
      2、熱愛銷售工作,具有良好的溝通能力、敏銳的市場洞察力和較強的開拓精神。
      3、強烈的團隊協作意識,身體健康,能夠承受較強的銷售工作壓力,吃苦耐勞,踏實勤奮。
      4、具有信用卡、個人金融產品、保險、快速消費品等行業銷售管理經驗者優先。
      薪酬待遇:
      1、擁有極具市場競爭力的薪酬考核體系:底薪+工齡工資+績效獎金+綜合獎金+福利+……),多勞多得,上不封頂。
      2、目標薪資:平均收入8000-10000元。
      福利待遇:
      (一)依法全額繳納“五險一金”,增加補充商業醫療保險;
      (二)交通費補貼和工作日餐補;
      (三)特定節假日和生日慰問禮品;
      (四)提供子女入托費用補貼;
      (五)學歷深造專升本萬元補貼;
      (六)夏季、冬季等特色慰問補貼;
      (七)可享受免費專業的入職培訓、業務培訓、進階培訓、管理培訓、E-learning等;
      (八)按規定發放“工作休閑兩不誤”、“邊學習邊發展”和“與卡中心共成長”等卡中心特色福利;
      (九)提供年度體檢和工作行服;
      (十)優于法定休假規定的帶薪年假和帶薪病假制度。

      交通銀行信用卡中心現根據業務發展需要,公開向社會誠聘優秀人才。我們期待你的參與,我們也希望你能成為我們這個優秀團隊中的一員,共同分享成功的精彩。
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      交通銀行信用卡中心昆明分中心 白塔路 8000-9999/月
    • 客戶經理/主管
      耐的電器有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
      • 新螺螄灣
      • 1人
      • 不限
      • 大專
      • 1年
      • 6000-7999/月
      主要工作內容:
      1、負責所轄片區銷售目標達成,老客戶維護,配合業務員開發新客戶;
      2、負責解決客戶的售后服務;
      3、通過電話、微信、新媒體等宣傳公司和產品;
      4、其他需要協助的工作。
      任職資格:
      1、中專以上學歷,擅長電話營銷并業績先進;
      2、26-45歲男女不限,2年以上相關工作經驗;
      3、認真勤奮,責任心強,學習力強,團隊協作;
      4、熟練使用辦公軟件,具備基本的網絡知識。
      工作時間:周單休
      薪資:4000-8000以上,完成年度目標有在職分紅激勵
      我們是一家立足云南21年的廣東企業,我們有穩定的客戶資源,不需要你掃大街到處找客戶,我們需要您的專業和努力,開創新局面!歡迎您的加入!共同發展!
      應聘可投簡歷或直接致電蔡先生:13759460447 0871-68188703
      工作地址:昆明市官渡區新螺螄灣二期五號樓1101室
      耐的電器有限公司 新螺螄灣 6000-7999/月
    • 客戶經理
      中信銀行股份有限公司信用卡中心大理分中心 聯系方式 申請該職位 收藏
      客戶經理
      • 大理市
      • 5人
      • 不限
      • 大專
      • 經驗不限
      • 6000-7999/月
      開展信用卡,信用貸款及相關產品推廣
      中信銀行股份有限公司信用卡中心大理分中心 大理市 6000-7999/月
    • 客戶經理
      云南踽踽科技有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
      客戶經理
      • 寶海公園
      • 3人
      • 不限
      • 大專
      • 經驗不限
      • 8000-9999/月
      崗位職責:
      公司主營網店開店服務,為客戶解決想要開網店無貨源、不懂運營的難題,并承諾幫助客戶短期內回本,簡單便捷,手機可操作,上班的同時可做,為幫助廣大需要增加收入水平的同仁實現第二職業的夢想
      ①需要一周內學習完所有淘寶運營技術知識
      ②市場拓展
      ③客戶維護
      ④積極宣傳淘寶店鋪運營知識
      薪資體系:
      ①五險一金
      ②轉正后底薪四千
      ③周末雙休
      ④偏遠地區(主城區以)職員僅需一月一天到公司打卡一次
      云南踽踽科技有限公司 寶海公園 8000-9999/月
    • 儲備經理
      昆明智謀知識產權服務有限責任公司 聯系方式 申請該職位 收藏
      儲備經理
      • 盤龍區
      • 3人
      • 不限
      • 學歷不限
      • 1年
      • 4500-5999/月
      崗位職責:
      1、尋找企業客戶,挖掘客戶需求,了解最新的企業動態和行業資訊。
      2、解決客戶在品牌保護方面的疑問,提供最佳的解決方案;
      2、負責團隊之間的合作與配合,以及相關產品的培訓,往管理層發展。
      3、崗位要求:
      1、兩年及以上銷售工作經驗或一年同行業經驗者優先;
      2、具備良好的溝通表達能力和應變能力;
      3、熱愛銷售行業,對待工作積極主動。
      薪資待遇:試用期三個月以底薪3600+提成來評定考核,表現優異者可提前轉正。
      昆明智謀知識產權服務有限責任公司 盤龍區 4500-5999/月
    • 市場客戶專員
      中國民生銀行玉溪支行信用卡中心 聯系方式 申請該職位 收藏
      • 玉溪
      • 3人
      • 不限
      • 大專
      • 經驗不限
      • 6000-7999/月
      職位描述:負責信用卡產品營銷推廣、市場開拓與客戶關系維護等工作。
      基本要求:1、無不良記錄、無違規違紀 2、大專及以上學歷 3、吃苦、勤奮
      4、具備較強的語言表達能力和客戶服務意識。
      薪酬待遇:1、平均工資稅后7000元以上 2、入職即購買五險一金,高比例繳存社保、公積金;房貸無憂!
      中國民生銀行玉溪支行信用卡中心 玉溪 6000-7999/月
    • 電子商務營銷專員
      • 北市區
      • 6人
      • 不限
      • 學歷不限
      • 經驗不限
      • 4500-5999/月
      展特科技-夢想者的搖藍。
      每個人都有一個夢想:懶惰賺錢、無知賺錢、不勞動賺錢,在展特科技,公司高速發展為契機,快速提升能力的同時,你只需短暫的奮斗即可實現,我們尊重人才、尊重人性、為員工設計清晰的職業生涯發展通道和收入倍增途徑,三個月幫你踏上經理人崗位,實現能力倍増、收入翻番。你的夢想,我們幫你實現!如果你一定想、你一定要、那么你就一定來,期待你的加入,共創精彩,共創未來!
      崗位職責:
      1.負責公司產品宣傳、推廣和銷售,完成銷售的任務指標;
      2.搜集與尋找客戶資料,建立客戶檔案;
      3.定期對老客戶進行維護、回訪,促成二次交易生成;
      4.做好銷售合同的簽訂、履行與管理等相關工作,及協調處理各類銷售問題;
      5.完成領導臨時交辦的工作。
      任職要求:
      1.大專以上學歷,年齡20-26歲之間;
      2.工作主動性較強,邏輯思維能力強,具備較強的責任心;
      3.應變能力強,有較強的服務意識和團隊合作精神;
      4.優秀應屆生也可考慮。
      展特科技 北市區 4500-5999/月
    • 客戶經理/主管
      云南聚銀商務服務有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
      • 鼓樓片區
      • 2人
      • 不限
      • 大專
      • 應屆畢業生
      • 10000-14999/月
      崗位職責:
      1、根據公司發展戰略和市場狀況,做好自己的銷售計劃
      2、全面掌握市場的變化和競爭對手情況,了解客源市場布置的流量,注意市場結構的變化
      3、管理維護好自己的客戶
      4、每天早晨參加晨會,做好當日工作計劃;晚上參加夕會,匯報工作情況
      5、每周對市場狀況進行一次分析總結,找出工作中存在的不足,并對下周市場狀況進行分析預測。
      6、歡迎應屆畢業生,有貸款或信用卡工作經驗者更佳。
      7、想創業人員最佳。
      福利待遇:雙休+五險+節日禮金、禮品+年終獎+提供住宿,底薪+高額提成,
      只要你熱愛銷售,你覺得拿到意想不到的收入。歡迎無工作經驗的應屆畢業生加入。
      云南聚銀商務服務有限公司 鼓樓片區 10000-14999/月
    • 客戶經理/主管
      • 麒麟區
      • 3人
      • 不限
      • 學歷不限
      • 2年
      • 3000-4499/月
      1.個人銷售能力強(善于輔助下屬拿單);
      2.客戶服務能力強(高端客戶能力、處理客訴能力、對客戶需求的把握能力、客戶活動的策劃組織能力);
      3.團隊激勵、管理及培訓能力強,帶領團隊達成業績能力強;
      4.性格開朗、善于公關、較強的銷售和服務意識,形象氣質佳;
      待遇:工資3000-5000元左右,提供食宿
      曲靖頤源堂 麒麟區 3000-4499/月
    • 客戶經理/主管
      云南安益在線信息咨詢有限公司曲靖南寧西路分公司 聯系方式 申請該職位 收藏
      • 麒麟區
      • 1人
      • 不限
      • 大專
      • 2年
      • 6000-7999/月
      1、2年以上銷售團隊管理經驗;
      2、有良好的職業道德;
      3、知人善任,能提高下屬的工作能力。
      云南安益在線信息咨詢有限公司曲靖南寧西路分公司 麒麟區 6000-7999/月
    • 商務主管
      云南慧商聚眾財務管理有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
      商務主管
      • 云紡片區
      • 5人
      • 不限
      • 大專
      • 2年
      • 10000-14999/月
      1、大專以上學歷(含大專),專業不限;有一定的互聯網產品或財務產品銷售從業經驗
      2、掌握OFFICE辦公軟件基本使用方法,有一定的團隊管理經驗;
      3、學習能力強,具備財務會計方面基本常識;
      4、性格開朗、口齒伶俐、上進心強、熱衷挑戰,具有刻苦、堅韌的性格;
      5、有一定的互聯網銷售經驗,
      云南慧商聚眾財務管理有限公司 云紡片區 10000-14999/月
    • 客戶經理+五險
      昆明鼎眾商務有限公司玉溪分公司 聯系方式 申請該職位 收藏
      • 紅塔區
      • 5人
      • 不限
      • 大專
      • 1年
      • 4500-5999/月
      工作職責:
      1.安排部屬維護好現有客戶和定期走訪客戶,以及為客戶提供優質的業務咨詢,抓住客戶需求,促成長期合作;
      2.負責管理好企業客戶資源的收集、整理、歸檔等管理事務,并促使客戶資源開發與利用最大化;
      3.指導部屬做好轄區的業務推廣、業務宣傳、業務演示、業務服務等工作;
      4.指導部屬對大客戶進行深度開發工作,提升現有大客戶的層次及忠誠度,且努力培植新的大客戶;
      5.負責對客戶的投訴、查詢、賠償等事宜處理及處理結果的反饋;
      6.負責每月對所服務客戶的銷售情況進行匯總和分析;
      7.加強對部屬的業務和專業培訓,提升部門人員對客戶的服務質量;
      任職資格:
      1、大專及以上學歷,市場營銷等相關專業;
      2、1-2年以上銷售行業工作經驗,業績突出者優先;
      3、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
      4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;
      5、有責任心,能承受較大的工作壓力;
      6、有團隊協作精神善于挑戰。
      有意向,可以直接來公司面試!
      昆明鼎眾商務有限公司玉溪分公司 紅塔區 4500-5999/月
    • 客戶經理/主管
      云南彼融經濟信息咨詢有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
      • 金江
      • 10人
      • 不限
      • 高中
      • 經驗不限
      • 6000-7999/月
      我們崇尚專注一生的事業,更贊嘆自由奔放的靈魂,
      昨天已經過去,沒有必要煩惱;明天還沒有到來,用不著煩惱;今天正在進行,不能煩惱;
      既然一輩子有半輩子在工作,就象戀愛一樣找個喜歡的吧。
      云南彼融經濟信息咨詢有限公司 金江 6000-7999/月
    • 商務顧問
      商務顧問
      • 北市區
      • 8人
      • 不限
      • 學歷不限
      • 經驗不限
      • 6000-7999/月
      任職要求:
      1,能吃苦耐勞,細心耐心,有責任心
      2,能服從上級管理
      3,具有一定的溝通能力
      薪資待遇:
      1,帶薪培訓,一對一,新人有人帶
      2,每天工作8小時,工作較簡單,較輕松,工作氣氛,氛圍好
      3,公司不定期舉行聚餐旅游
      4,平均工資在3500以上,
      溫馨提示:公司直招,不收取任何費用。請投簡歷者保持電話通暢,面試需帶個人簡歷一份(也可到公司填寫)
      5,平均工資在3500以上,
      溫馨提示:公司直招,不收取任何費用。請投簡歷者保持電話通暢,面試需帶個人簡歷一份(也可到公司填寫)
      展特科技 北市區 6000-7999/月
    • 客戶主管
      上海大勤實業有限公司昆明分公司 聯系方式 申請該職位 收藏
      客戶主管
      • 小西門
      • 10人
      • 不限
      • 學歷不限
      • 經驗不限
      • 6000-7999/月
      崗位職責:
      1、快速了解公司產品并提升自己的語言組織能力;
      2、深入市場,了解客戶需求,并發現和挖掘目標客戶群體;
      3、開發新客戶,維護老客戶。
      職位要求:
      1、35歲(包括35歲)以下,男女不限,帶薪培訓,有優秀主管一對一教、帶、幫;
      2、熱愛銷售,溝通能力強,熱情自信,敢于挑戰;
      3、有責任心,對待工作認真負責;
      4、退伍軍人,熱愛銷售者優先考慮。
      薪資待遇:
      1 、薪資:試用期底薪3000+高提成+獎金+分紅+福利;
      2、公司免費提供市中心住宿,每月有200~300的餐補。
      一經錄用,我們將為你提供良好的發展平臺和完善的晉升機制!
      上班時間:周一至周六,早上8:00-晚上6:00,周日統一休息
      面試時間:周一至周六上午9:30-11:30,下午1:30-16:00
      地址:五華區(小花園)人民中路39號傲城大廈B座11樓218
      公交:
      文廟站:1路、54路、61路、69路、83路、237路等
      小花園站::4路、 59路、 74路、78路、 91路、129路、 234路等
      ?地鐵:交三橋站(B出口往人民中路走,小花園/文廟方向)
      ?聯系電話:0871-68589950、15288139179
      注:公司直招,不會收取任何費用有意向者就直接投遞簡歷或電話咨詢,謝謝!
      上海大勤實業有限公司昆明分公司 小西門 6000-7999/月
    • 客戶經理
      紅河東盛裝飾設計工程有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
      客戶經理
      • 彌勒
      • 2人
      • 不限
      • 學歷不限
      • 3年
      • 3000-4499/月
      崗位職責:
      1、公司介紹和客戶需求整理。
      2、簽單前的客戶跟蹤和預約。
      3、協助設計師簽署合同。
      4、客戶回訪。
      任職要求:
      1、商務形象好,溝通能力強。
      2、熟悉高端客戶的溝通方式和消費習慣。
      3、熟悉家裝行業者優先。
      4、主動性強,服務意識強。
      紅河東盛裝飾設計工程有限公司 彌勒 3000-4499/月
    • 客戶經理/主管
      昆明金瑞鼎盛企業管理有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
      • 西山區
      • 5人
      • 不限
      • 大專
      • 經驗不限
      • 6000-7999/月
      待遇底薪(1800-4000)+全勤獎200+證書補貼200+提成(20%-40%)+季度獎金3000+社保+旅游福利+周末雙休+帶薪年假+其它福利+晉升機制
      崗位描述:
      1.完成區域渠道運營團隊的組建與管理,包括參與人員的招聘以及新人的培訓;
      2.按計劃定期安排區域渠道運營人員相關市場培訓和業務技能培訓;
      3.對電話專員的監督和管理,確保業績達成;
      4.統計推廣物料的使用情況,預測及申報數量,整合資源,確保合理利用;
      任職要求:
      1.大專以上的學歷,有一定管理經驗者優先;
      2.一年以上的電銷或銷售管理經驗,有較強的溝通能力及抗壓能力;
      3.較強的團隊協作意識與執行能力;
      4.有較強的協調和處理問題的能力;
      5.熟練使用辦公自動化軟件;
      6.能接受彈性工作時間;
      昆明金瑞鼎盛企業管理有限公司 西山區 6000-7999/月
    • 招標專員
      云南凱碩經貿有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
      招標專員
      • 國貿中心
      • 5人
      • 不限
      • 大專
      • 1年
      • 3000-4499/月
      崗位職責:負責公司全部投標工作事宜,能獨立制作標書以及投標的全過程工作。
      ?任職資格:年齡25-40之間,有相關工作經驗的優先,女士優先。
      工作時間:周一至周五早9晚6.法定節假日正常休息。
      云南凱碩經貿有限公司 國貿中心 3000-4499/月
    • 售后服務專員
      中國人壽保險股份有限公司西雙版納分公司 聯系方式 申請該職位 收藏
      • 景洪
      • 10人
      • 不限
      • 高中
      • 經驗不限
      • 4500-5999/月
      中國人壽保險股份有限公司西雙版納分公司2018年招聘計劃

      為使2018年業績整體邁上一個新臺階,中國人壽保險股份有限公司西雙版納分公司正式啟動2018年招聘項目。此次招聘以市場化規律為主要原則,以高薪酬、高福利、大平臺等綜合資源優勢吸引全國各地的高端人才,期望與各路英才為2018年乃至以后的公司發展比肩作戰、共創輝煌。
      一、公司招聘流程
      1、公司人力資源部于指定招聘網站發布招聘計劃;
      2、公司人力資源部據投遞簡歷通知候選人確定面試時間,也歡迎來電咨詢;
      3、在入職三天免費培訓結束后(培訓期間提供午餐和晚餐),應聘者提交所需材料并辦理入職手續。

      二、招聘信息
      1、售后服務崗
      (1)職位描述:
      1、對于老客戶的維護:協助老客戶辦理理賠、保全及變更其他個人信息;定期幫老客戶做保單年檢、定期回訪;按照客戶的需求幫客戶增加保障。公司有活動時電話邀約客戶來公司參加。

      2、組織建立、完善續期業務運營信息平臺,以提供對業務發展的支持。

      二、福利待遇
      五險一金 雙休 收入為:底薪+提成+補貼
      能力強者可逐級晉升

      四、聯系方式
      地址:云南省西雙版納傣族自治州景洪市勐海路75號六樓 郵編666100
      手機:17787713199
      中國人壽保險股份有限公司西雙版納分公司 景洪 4500-5999/月
    • 客服經理
      昭通貴紅汽車銷售服務有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
      客服經理
      • 昭陽區
      • 3人
      • 高中
      • 2年
      • 3000-4499/月
      1、 負責收集客戶所在市場及客戶近期動態,整理客戶信息,做好客戶資料的調研和收集工作;
      2、 負責在上級的指導下,完成所分配相關項目的策劃文案及方案討論與撰寫工作;
      3、 負責與客戶保持良好的日常溝通,主動及時向上級領導反饋項目進展 ;
      4、 負責與內部團隊溝通,及時準確傳達客戶需求,保障項目計劃的順利進行;
      5、 負責組織項目溝通會議、項目例會、項目總結會等并做好會議紀要;
      6、 負責項目總結報告的擬定與提交;
      7、 根據項目需要,完成與其他部門的協調與溝通;
      8、 負責完成上級交代的其他工作。
      9,薪資待遇等于基本工資+工齡工資+餐補+全勤獎+崗位補貼+新車提成+保險提成+按揭提成+超額提成+獎金+加班補貼
      10,月休4天可自行安排休息時間
      昭通貴紅汽車銷售服務有限公司 昭陽區 3000-4499/月
    • 客戶經理
      平安普惠投資咨詢有限公司云南分公司 聯系方式 申請該職位 收藏
      客戶經理
      • 鼓樓片區
      • 4人
      • 不限
      • 大專
      • 1年
      • 15000-19999/月
      儲備主管崗位職責:
      1、組建團隊,管理培訓組員,提升組員業務技能;
      2、制定小組銷售計劃,并分配落實,確保銷售計劃達成;
      3、團隊管理,公司信息的上傳下達;
      4、業務員銷售數據統計,追蹤。
      任職要求:
      1、大專以上學歷,20-35周歲,良好的素養;
      2、從事銷售工作2年以上,銷售管理工作
      1年以上;
      3、有金融、保險、房產中介管理經驗者優先;
      4、有一定的領導管理能力,有強烈的進取心和責任心,溝通能力強,能熟練應用各種營銷技巧。
      福利待遇:
      1、工資待遇:級別底薪+管理津貼+激勵獎金
      2、六險二金:五險+公積金+員工綜合福利保障保險+企業年金;
      3、帶薪假期:國家法定節假日、婚假、產假、病假、喪假、年假等;
      4、其他福利:節日禮品、生日禮品、帶薪旅游、免費培訓等;
      5、工作時間:周一至周五,8:30-12:00/14:00-18:00雙休;
      6、職業晉升:主任--門店經理--片區總-分部總。
      平安普惠投資咨詢有限公司云南分公司 鼓樓片區 15000-19999/月
    • 客戶經理
      昆明尊園房地產經紀有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
      客戶經理
      • 金江
      • 3人
      • 不限
      • 學歷不限
      • 1年
      • 8000-9999/月
      崗位職責:
      (1)負責公司房源、客源的開發與積累,與業主和客戶建立良好的業務協作關系;
      (2)負責客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業的房地產置業咨詢服務;
      (3)負責房源和客源的配對,預約客戶,陪同客戶看房,促成二手房買賣或租賃業務;
      (4)負責業務跟進及房屋過戶手續辦理,銀行按揭貸款等服務工作;
      任職資格:
      (1)20—30周歲,男女不限,學歷不限;
      (2)誠實守信,吃苦耐勞,具有良好的團隊精神;
      (3)能承受較強的工作壓力,愿意挑戰高薪,勇于超越自己;
      (4)喜歡銷售行業的工作,適應能力強,有良好的溝通能力及表達能力,思路清晰;
      (5)有相關銷售經驗者優先;
      薪資待遇:高底薪+高提成
      (1)無任務底薪:業務員3000元/月
      (2)提成:售房提成28%+組別15%的管理補貼,租房提成35%,并且簽完合同立即發放,
      所有提成均無業績考核,只要你有業績就有提成;(提成同行業最高水平)
      (3)我公司經理/店長平均月薪15000元以上,置業顧問平均月薪8000元以上;優秀者平均月薪30000元以上;
      其他:
      (1)系統全面的專業化體系培訓;專業的一對一指導培訓;實地演練培訓;
      (2)完整的職業規劃,廣闊的發展平臺,公平公正的晉升機會;
      (3)銷售精英海內外帶薪旅游;
      聯系電話:18288748647嚴經理
      昆明尊園房地產經紀有限公司 金江 8000-9999/月
    • 大都-銷售
      昆明奧遠科技有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
      大都-銷售
      • 世紀城
      • 8人
      • 不限
      • 學歷不限
      • 經驗不限
      • 6000-7999/月
      1 負責市場開發、客戶維護和銷售管理等工作。

      2 負責產品宣傳、推廣和銷售,完成銷售的任務指標。

      3 制定自己的銷售計劃,并按計劃拜訪客戶和開發新客戶。

      4 搜集與尋找客戶資料,建立客戶檔案。
      5 做好銷售合同的簽訂、履行與管理等相關工作,以及協調處理各類市場問題。

      6 接待來訪客戶,以及綜合協調日常銷售事務。

      7 保持良好的心態和規范的行為,提升企業及其產品的美譽度和客戶滿意度。
      任職資格:
      1、大專及以上學歷優先
      2、邏輯思維良好
      3、較強的溝通能力
      4、態度端正,性格開朗
      5、五官端正,懂一定商務禮儀優先
      昆明奧遠科技有限公司 世紀城 6000-7999/月

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    • 應屆畢業生
    • 1年
    • 2年
    • 3年
    • 4年
    • 5年
    • 6年
    • 7年
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